| Aantal faillissementen uitzenders valt mee | | In het tweede kwartaal van dit jaar zijn in totaal 33 flexbedrijven failliet verklaard. Dat is weliswaar iets meer dan in de voorgaande kwartalen, maar van de gevreedse faillissementsgolf in de uitzendbranche is geen sprake. | | |
|
|
| Veranderingen in NOW 2.0 | | De NOW 2.0 is in grote lijnen een kopie van de regeling zoals die was met de NOW 1.0, maar er zijn wel een aantal wezenlijke veranderingen en aandachtspunten. Dit zijn de belangrijkste aanpassingen. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorbeeld vaststellingsovereenkomst | Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden moeten werkgever en werknemer een schriftelijke overeenkomst sluiten.
Maar hoe ziet zo'n overeenkomst er uit? Download op PW. pro het voorbeeld en je kunt meteen aan de slag. | | |
|
|
| ABU: snel werk maken van scholing | | De ABU is betrokken bij de Alliantie Samen werken voor werk en het Platform de Toekomst van Arbeid (PTA), die beide met dringende aanbevelingen voor de politiek komen. | | |
|
|
| Platform Zzp-dienstverleners wordt I-ZO Nederland | | Het Platform Zzp-dienstverleners verandert haar naam in I-ZO Nederland. Zij wil juist nu haar stem laten horen in Den Haag. ‘Het belang van goede vertegenwoordiging van branchepartijen is groter dan ooit’. | | |
|
|
| (advertorial) | | Bereid je voor op flexbureau 4.0! | | De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de Flexbranche. Hoe zet je alle ontwikkelingen om in kansen? Laat je op 22 september inspireren door topsprekers tijdens deze aangepaste 1,5 meter editie van het FleXevent. Mis het niet! Maximaal 50 plaatsen beschikbaar. | | |
|
|
| Belgische uitzendmarkt herstelt zich | | De Belgische uitzendsector herstelt zich nadat de coronacrisis eerder tot halvering van de uitzenduren heeft geleid. In mei nam het aantal uitzenduren toe met +22% ten opzichte van april. | | |
|
|
| | | Creëer beweging in je organisatie! | De startmotor voor verandering: Hoe krijgt HR mensen met meer energie, motivatie en succes in beweging? Hoe doorbreek je oude patronen en blijf je als HR business partner jezelf en je organisatie vernieuwen?
Ga met veranderkundige drs. Cris Zomerdijk aan de slag om beweging in je organisatie te creëren. | | |
| | | Duurzame Inzetbaarheid in de verandere wereld | Wat is de maatschappelijke impact van de digitale revolutie? En wat betekent dat voor HR?
Prof. dr. Bob de Wit neemt je mee in confronterende maar inspirerende summercourse om jou als deelnemer te motiveren om buiten de huidige kaders na te denken over de verre toekomst. | | |
|
| YER stelt groeiraming bij | | YER heeft zich getransformeerd tot een detacheerder voor hoger opgeleiden. Door de coronacrisis moest directeur Johan Overgaauw de groeiraming bijstellen. In een interview met Flexmarkt vertelt hij over de impact hiervan op zijn bedrijf. | | |
|
|
| Groeiambitie Workplanit blijft ondanks corona | | Mede door recente overnames heeft Workplanit een recordjaar achter de rug. En toen kwam de coronacrisis. Maar de ambitie om heel hard te groeien blijft, vertelt Wouter Siemes in Flexmarkt. | | |
|
|
| Belgische Select neemt EN HR solutions over | | Het internationale flexbedrijf Select heeft het Nederlandse recruitmentbedrijf EN HR solutions overgenomen. Lees waarom de Belgen hun positie in Nederland zo willen versterken. | | |
|
|
|
|
