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1 Européen sur 8 estime faire partie d’un groupe exposé au risque de discrimination.
| Prévenir les discrimination et favoriser la diversité | 1 Européen sur 8 estime faire partie d’un groupe exposé au risque de discrimination en raison de son origine ethnique, de son handicap, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son âge ou encore de ses convictions. C’est ce que révèle une étude récente de la Commission européenne.
Chacun peut être acteur ou victime de discriminations au travail en fonction de ses caractéristiques personnelles.
Cette formation e-learning permettra d'améliorer les conditions de travail de chacune et chacun. |
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✔ Sécuriser les pratiques des collaborateurs et favoriser l'adoption de bons comportements
✔ Intégrer le principe de non-discrimination (recrutement, évolution, sanctions...)
✔ Réagir de façon appropriée face aux discriminations |
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| | | E-learning sur étagère 100% personnalisable |
| | | Via votre LMS ou via le Campus Lamy Liaisons |
| | | Rapport d'activité & Attestations |
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