Fysio ZZP-er na 2024: dat is mogelijk!

Fysio ZZP’er na 2024: dat is mogelijk!

Vanaf 2025 verandert er veel voor ZZP’ers in de zorg. Ben je zelfstandige of opdrachtgever en wil je weten wat dit voor jou betekent en hoe je flexibel kunt blijven samenwerken?

Wat verandert er voor ZZP’ers?

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger controleren op schijnzelfstandigheid, zoals vastgelegd in de Wet DBA. Veel fysiotherapeuten die nu als ZZP’er werken, lopen het risico om als ‘schijnzelfstandige’ te worden gezien. Dit kan betekenen dat opdrachtgevers verplicht worden loonheffingen en premies te betalen, met mogelijk grote gevolgen voor het werk als zelfstandige.

Waarom is dit belangrijk?

De controles op schijnzelfstandigheid kunnen ervoor zorgen dat opdrachtgevers minder snel willen samenwerken met ZZP’ers. De zorgsector, waarin veel fysiotherapeuten werken, is een van de risicogebieden waar de Belastingdienst zich op richt. Dit kan de flexibiliteit en werkmogelijkheden als ZZP’er onder druk zetten.

Is er een oplossing?

Gelukkig is er een manier voor de ZZP’er om flexibel te blijven werken én financiële zekerheden te krijgen. Via PhysioMatch is het mogelijk om als uitzendkracht aan de slag te gaan. Dit biedt dezelfde vrijheid als werken als zelfstandige, maar met extra voordelen zoals vakantiedagen, vakantiegeld en een verzuimregeling. De samenwerking blijft flexibel, terwijl de juridische risico’s voor zowel de ZZP’er als de opdrachtgever worden weggenomen.

Hoe kan PhysioMatch helpen?

PhysioMatch biedt een flexibele uitzendconstructie speciaal voor zorgpersoneel. Hiermee kan de ZZP’er via een flexibel Fase A-uitzendcontract blijven werken, met behoud van de vrijheid die hij/zij gewend is. Met behulp van een financieel model van PhysioMatch bepaalt de ZZP’er samen met de opdrachtgever het bruto uurloon. Zo kan de ZZP’er blijven focussen op waar hij/zij goed in is: het werk als fysiotherapeut.

Hoe werkt dat financiële model?

PhysioMatch biedt een eenvoudig en transparant model dat de zzp’er samen met de opdrachtgever kan invullen. Hiermee kun je berekenen wat je als zzp’er momenteel netto overhoudt en hoe dit eruitziet als je via een uitzendconstructie werkt. Hoewel de nieuwe situatie extra kosten met zich meebrengt, biedt het model de mogelijkheid om samen met de opdrachtgever te kijken naar een eerlijke verdeling van deze kosten. Zo komen jullie tot een oplossing die voor beide partijen werkbaar.

Blijf flexibel en voorkom problemen

Benieuwd hoe PhysioMatch jou kan ondersteunen? Bezoek onze website voor meer informatie of neem vrijblijvend contact met ons op:

Ontdek hoe je flexibel kunt blijven werken, zonder zorgen over de Wet DBA!