Ga aan de slag met het ontwikkelprogramma ‘Aan de praat!’
Ga aan de slag met het ontwikkelprogramma ‘Aan de praat!’
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt om maatwerk. Het is daarom belangrijk dat je als leidinggevende regelmatig praat met medewerkers over hoe het gaat wat betreft groeien, gezondheid en werkplezier. Aan de praat! is erop gericht leidinggevenden te helpen bij het voeren van een goed gesprek met medewerkers. Doe mee met Aan de Praat! en ontvang gedurende 4 weken nieuwe uitdagingen per mail. Ga de challenge aan!
   
 
 
 
 
   
Sterk aan het werk special
Sterk aan het werk special
Wist je dat het ontwikkelen van vaardigheden bijdraagt aan vitale en met plezier werkende medewerkers? Dit komt ten goede aan de duurzame inzetbaarheid, maar ook aan de productiviteit. Een win-winsituatie dus. Hoe vanzelfsprekend dit ook klinkt, blijven ontwikkelen en leren is dat niet altijd. Besteed daarom in de week van 10 t/m 14 oktober extra aandacht aan ontwikkelen. In de special van Sterk aan het Werk lees je hoe je dit kunt doen.
   
 
 
 
 
   
 
Duurzame inzetbaarheid is Samen aan de bal blijven in de SW
Duurzame inzetbaarheid is Samen aan de bal blijven in de SW
Het (ESF) duurzame-inzetbaarheidsproject ‘Samen aan de bal in de SW’ is eind 2021 afgerond. In maart 2022 is een nieuwe (MDIEU) subsidieaanvraag ingediend voor een project om blijvende aandacht voor duurzame inzetbaarheid te vragen. Dit project ‘Samen aan de bal blijven in de SW’ is eind juli goedgekeurd door SZW. Lees meer over dit project of over de andere SBCM-activiteiten gericht op duurzame inzetbaarheid.
   
 
 
 
 
   
Vooraankondiging roadshow sociale veiligheid
SBCM organiseert een roadshow om extra aandacht te vragen voor sociale veiligheid in de SW. Met de roadshow biedt SBCM SW-bedrijven en hun medewerkers handvatten om de sociale veiligheid in hun organisatie te verbeteren. De roadshow zal bestaan uit een theatershow en verdiepingssessies. Bekijk de vooraankondiging en blijf op de hoogte van deze ontwikkelingen!
 
Vooraankondiging road show sociale veiligheid
   
 
 
 
 
   
Medezeggenschap bij veilig werken en aanpak grensoverschrijdend gedrag
Medezeggenschap bij veilig werken en aanpak grensoverschrijdend gedrag
Ongewenst gedrag komt overal voor, maar de aanpak hiervan ligt in de SW vaak complexer vanwege de psychische en verstandelijke beperkingen van medewerkers. Samen met de problematiek in de doelgroep ‘nieuw beschut’ en de lage personele dynamiek in teams is de uitdaging om ongewenst gedrag aan te pakken groot. SBCM gaat met verschillende activiteiten SW-bedrijven ondersteunen om passende antwoorden te vinden op deze uitdaging. Lees hoe het MZSW-congres op dit thema inspeelt.
   
 
 
 
 
Agenda
 
 
Nieuwsbrief delen: Twitter Facebook LinkedIn
Postadres
Postbus 556
2501 CN Den Haag
Bezoekadres
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag
Telefoon: 070 376 58 47
info.sbcm@caop.nl
www.sbcm.nl
Afmelden | Gegevens wijzigen | Doorsturen