| Unternehmertipp Spezial - 20.09.2023
| |
|
|
|
präsentiert von
Edenred Deutschland GmbH
|
|
|
|
|
Die anhaltende Inflation macht sich derzeit vor allem bei den hohen Lebensmittelpreisen bemerkbar. Nutzen Sie den Sachbezug als Gehaltsextra, um Ihre Mitarbeiter jeden Monat mit bis zu 50 Euro beim Supermarkteinkauf zu unterstützen – und das steuerfrei! Wir zeigen Ihnen, wie Sie und Ihre Mitarbeiter vom Sachbezug profitieren.
|
|
|
|
|
| | Der Sachbezug als Benefit: 50 Euro steuerfrei für den Wocheneinkauf | | Der 50-Euro-Sachbezug ist als Mitarbeiter-Benefit so attraktiv, weil er – richtig eingesetzt – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuer- und sozialabgabenfrei ist. Damit ist er besonders in Zeiten der anhaltenden Inflation die smarte Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung.
Lernen Sie im E.Paper anhand von Beispielen die 5 wichtigsten Gründe kennen, die für den Sachbezug anstelle einer Gehaltserhöhung sprechen.
|
| | E.Paper downloaden |
|
|
|
|
|
| | Zeitgemäßes Gehaltsextra: Flexible Gutscheinkarte statt Tankgutschein | | Sachbezugslösungen sollten nicht nur die geltenden gesetzlichen Vorgaben erfüllen, sondern auch die sich ständig ändernden Bedürfnisse der Mitarbeiter bedienen. Waren Tankkarten vor einigen Jahren noch ein beliebtes Gehaltsextra, überzeugen Arbeitgeber heute mit einem flexibleren Angebot, das die Lebensumstände aller Beschäftigten berücksichtigt – ob Autofahrer oder nicht.
Lesen Sie, mit welcher Alternative Sie Mitarbeiter individuell glücklich machen und wie diese im direkten Vergleich mit Tankgutscheinen abschneidet.
|
| | E.Paper downloaden |
|
|
|
|
|
| | Nachhaltiger Benefit: Regionalen Handel mit dem 50-Euro-Sachbezug stärken | | Auch aus Gesichtspunkten der Nachhaltigkeit sollten sich Mitarbeiter-Benefits weiterentwickeln. Wussten Sie, dass Sie den 50-Euro-Sachbezug als regionale, wiederaufladbare Gutscheinkarte gewähren können? Sie beladen die Karte monatlich mit einem Guthaben und Ihre Mitarbeiter können damit in ihrer Region zahlen – etwa beim Einkauf im Super- oder Biomarkt. So stärken Sie gleichzeitig gezielt den regionalen Handel.
Erfahren Sie im E.Paper, was Sie beim Einsatz des 50-Euro-Sachbezuges beachten müssen.
|
| | E.Paper downloaden |
|
|
|
|
|
|
Haben Sie noch Fragen zum Sachbezug oder zu den besten Mitarbeiter-Benefits? | | Wir beraten Sie jederzeit unverbindlich und beantworten Ihre Fragen. Schreiben Sie uns per Kontaktformular und wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.
|
| | Kontakt aufnehmen |
|
|
|
|
|
|
Edenred Deutschland GmbH
Claudius-Keller-Str. 3c
81669 München
www.edenred.de
|
|
|
| |
|
|
|
|
Geschäftsführer:
Christian Aubry, Patrick Langlois
Amtsgericht München HRB 113746
USt.-IdNr. DE 178579242
|
|
| |
|
|
|
|
Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei Edenred einen hohen Stellenwert. Die Ermöglichung einer geschlechtsneutralen Anrede in unseren Systemen und Formularen ist geplant und wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt realisiert.
Hinweis: Dieser Newsletter und alle Elemente zum Download dienen lediglich der unverbindlichen Information und stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar. Achten Sie daher auf mögliche ergänzende Neuerungen, wie z.B. durch ein BMF-Schreiben.
|
|
|
|
|
|
handwerk magazin in den sozialen Netzwerken
|
Rechtliche Hinweise
Sie erhalten diese einmalige Anzeige, weil Sie den handwerk magazin-Newsletter abonniert haben. Das Angebot ist eine einmalige kommerzielle Anzeige dieses Werbekunden, der allein für den Inhalt verantwortlich ist. Die Redaktion des handwerk magazin-Newsletters übernimmt keine Verantwortung für die Inhalte auf fremden Servern, auch wenn auf diese mit einem Link verwiesen wird oder wenn diese im Rahmen der Berichterstattung erwähnt werden. Inhalte dürfen nicht ohne ausdrückliche schriftliche Erlaubnis vervielfältigt, bearbeitet, in Archive übernommen oder Dritten unter einer fremden URL zugänglich gemacht werden.
Der handwerk magazin-Newsletter erscheint üblicherweise wöchentlich. Feiertage, unvorhersehbare Ereignisse und technische Störungen können zu einer Verschiebung dieser Erscheinungsweise führen.
Viele weitere Informationen und ein großes Serviceangebot finden Sie auf unserer Website.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Newsletter.
Ergänzende Hinweise
Ihre Daten sind und bleiben lediglich bei uns als Versender des Newsletters gespeichert. Der Werbekunde hat keinerlei Einfluss auf den Empfängerkreis der E-Mail. Rechtsgrundlage für die Zweckerweiterung der Datenverarbeitung durch uns ist unser berechtigtes Interesse an der Vermarkung unserer Produkte gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) i.V.m. Abs. 4 EU DSGVO. Eine Interessenabwägung hat keine überwiegende Einschränkung der Rechte und Freiheiten der Betroffenen, also Ihnen, ergeben.
Impressum
Der handwerk magazin-Newsletter ist ein kostenloser Service von handwerk magazin.
Anschrift:
Holzmann Medien GmbH & Co. KG
Gewerbestraße 2
86816 Bad Wörishofen
Internet: www.holzmann-medien.de/datenschutz
Ust-ID.Nr.: DE 129204092
Handelsregister Amtsgericht Memmingen HRA5059
vertreten durch die geschäftsführende Gesellschafterin: Holzmann Verlag GmbH, diese vertreten durch ihren Geschäftsführer: Alexander Holzmann, Handelsregister Amtsgericht Memmingen HRB5009
Telefon: +498247 354-01
E-Mail: info@holzmann-medien.de
|
Sollten Sie kein Interesse mehr am handwerk magazin-Newsletter haben, können Sie sich hier abmelden
|
|
|
|
