Patrick van Hees over sturen op energie, zingeving en verbinding.
| Gelukkige medewerkers presteren beter.
Ze werken gefocust, denken mee, blijven langer en zijn minder vaak ziek.
Werkgeluk klinkt misschien als een luxe, maar het is slim beleid. En een essentieel onderdeel van goed leiderschap.
Tijdens de masterclass Sturen op Werkgeluk laat Patrick van Hees zien dat werkgeluk geen vage wens is, maar een vaardigheid die u kunt ontwikkelen – bij uzelf én in uw team. |
|
|
|
|
| “Als je mensen leert hoe ze kunnen opladen, hun doelen scherper krijgen en betere verbindingen maken, dan verandert alles." – Patrick van Hees |
|
|
|
|
| Tijdens de masterclass brengt Patrick zijn evidence-based D.O.M.-model tot leven. Geen vage theorieën, maar nuchtere inzichten en praktische tools om. Meld u hier aan >
Met vriendelijke groet,
Leonie van Helten
Projectontwikkelaar van De Academie |
|
|
|
|
|
| |
| |
