| | Hier wächst was ... Jetzt neu: die Februar-Ausgabe von managerSeminare |  | Sehr geehrter Herr Do,
Einfluss nehmen ohne Positionsmacht oder Auftrag? Das ist in den meisten Organisa-
tionen nicht vorgesehen. Möglich ist es trotzdem. Immer wieder setzen Menschen aus der Mitte von Unternehmen heraus Veränderungsimpulse. Was sie verbindet, wie sie ihre Graswurzelinitiativen anschieben und warum Unternehmen keine Angst vor dem Change ohne Management haben sollten, lesen Sie im aktuellen Titelbeitrag.
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
Weitere Themen dieser Ausgabe:
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 | Kernkompetenzen fuÌr die neue Welt Was kennzeichnet die Welt von heute im Besonderen? Vor allem vier Attribute, heiÃt es in einem neuen Sensemaking-Modell. Ihre Anfangsbuchstaben bilden das Akronym BANI. Welche Kompetenzen Individuen, Teams und Organisationen benötigen, um in der BANI-Welt zu bestehen. | Schritte zu einer offenen Feedback-Kultur Eine offene Feedback-Kultur lässt sich nicht von heute auf morgen erreichen. Vielmehr sollten sich Unternehmen entsprechend ihrem eigenen Status quo und Schritt fuÌr Schritt dorthin bewegen. Was es dabei zu beachten gilt. |
Meetings agilisieren Die Vielfalt an agilen Meetingformaten ist groÃ. Zwischen Dailies und Drop-its gibt es fuÌr fast jeden Anlass eine passende Struktur. DaruÌber hinaus aber lassen sich Meetings mit dem agilen Toolset auch individuell passend machen. | Lernen mit kollaborativen Tools Social Collaboration Software wie die Microsoft 365 Suite hat durch die Corona-Krise stark an Verbreitung gewonnen. AuÃer fuÌr die digitale Zusammenarbeit eignen sich die vielseitigen Tools auch fuÌrs selbstorganiserte Lernen im Team. Entscheidend dafuÌr sind gut gestaltete Lernpfade. |
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Das Blog  | Top Themen 2020: Was am meisten gelesen wurde Jährlich bemühen wir die Statistik und zeigen mit einem Rückblick zum Jahresanfang: Welche Beiträge haben die Leserinnen und Leser des Magazins managerSeminare im vergangenen Jahr am meisten interessiert? Anbei die Top Ten â die meistgelesenen Artikel im Jahr 2020: 1. Führen in der Krise: Crashkurs in Empathie. Der Spitzenreiter im Jahr 2020 kommt aus dem mehr... | weitere Blogposts | | |
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