Arbeidsovereenkomst of niet? Tijd voor een andere beoordeling
| Grote uitzendconcerns verliezen kwart van hun omzet | | Grote uitzendconcerns presenteerden hun kwartaalcijfers. Randstad en ManpowerGroup verloren een kwart van hun omzet. Talent Solution deed het beter. AdeccoGroup, de mondiale nummer 2, rapporteert zijn kwartaalcijfers op donderdag 6 augustus. | | |
|
|
| Arbeidsovereenkomst of niet? Tijd voor een andere beoordeling | | Wanneer werkt iemand op basis van een arbeidsovereenkomst? Al meer dan twintig jaar wordt die vraag beantwoord door te kijken wat partijen bij het sluiten van de overeenkomst voor ogen stond, de partijbedoeling. | | |
|
|
| HireSlim: verleiden tot snelle klik | | HireSlim heeft een dienst ontwikkeld waarmee het snel passieve leads op Facebook en Instagram weet te converteren naar actieve kandidaten. Verschillende uitzend -en detacheringsbureaus testen de methode. | | |
|
|
| 21.000 flexwerkers vragen coronaregeling aan | | Uitkeringsinstantie UWV heeft sinds 22 juni 21.000 aanvragen ontvangen van flexwerkers en uitzendkrachten voor de zogeheten TOFA-regeling. Eind juni stond het aantal aanvragen voor de coronasubsidie op 11.500. | | |
|
|
| (advertorial) | Wat is een voorovereenkomst?
En hoe ziet dat er uit? | Een voorovereenkomst wordt ingezet bij oproepkrachten. Via een voorovereenkomst maakt een oproepkracht zichzelf beschikbaar werkzaamheden.
Met een voorovereenkomst weet de werkgever dat hij iemand kan inzetten als dat nodig is.
Op PW. pro kan een voorbeelddocument worden gedownload. | | |
|
|
| Een op de drie werkgevers: om- en bijscholing noodzakelijk | | Bijna drie op de tien werkgevers denken dat hun organisatie blijvend moet veranderen om te kunnen voortbestaan. Een derde van de werkgevers zegt dat om- of bijscholing van werknemers noodzakelijk is om ze voor te bereiden op de veranderende toekomst. | | |
|
|
| AFAS zet groei in de flexbranche door | | Met dertien nieuwe klanten in de eerste helft van 2020 zet AFAS de groei in de flexbranche onverminderd door. Inmiddels neemt het softwarebedrijf met 39 procent klantaandeel een dominante positie in op de Flexmarkt Omzetranglijst Top 100 . | | |
|
|
| | | De bouwstenen voor een krachtig HR-beleid | Welke HR-instrumenten heb jij nodig om de medewerkers te boeien en te binden, te ontwikkelen - én te werven?
Tijdens de Collegereeks HR Instruments behandelen de beste hoogleraren en praktijksprekers de belangrijkste HR-instrumenten die aansluiten bij de doelstellingen van jouw organisatie. | | |
| | | De strategische rol van Learning & Development | ''Om het meest uit investeringen in leerprogramma's te halen, moeten L&O-leiders een bredere rol binnen de organisatie aannemen en een ambitieuze visie voor hun functie formuleren. '' Prof. dr. Nick van Dam.
Volg nu de collegereeks Learning & Development en ga samen met de L&D-experts aan de slag met de strategische rol van L&D. | | |
|
| (advertorial) | | Payroll is het nou een uitzendovereenkomst of niet? | Payrolling is in het afgelopen decennium flink toegenomen. Payrollbedrijven nemen het formele werkgeverschap op zich, maar bemoeien zich in de praktijk met name met de loonbetaling aan de werknemer.
Maar is er nou sprake van een uitzendovereenkomst? | | |
|
|
|
|
|
