Liebe Leserin, lieber Leser,
 
wer behauptet, der stationäre Handel stehe vor dem Aus, irrt. Vielmehr gilt: Läden, die sich behaupten wollen, müssen klug mit der Zeit gehen und haben dann alle Chancen. Trends wie Social Commerce in digitalen Räumen zeigen, dass Kunden ein großes Bedürfnis nach Inspiration haben. Was das für den klassischen Handel heißt und auch für unsere Innenstädte, in denen dieser meist stattfindet, erklären wir in der vorliegenden karriereführer-Ausgabe.
 
Lesen Sie unser Titelthema aus dem neuen karriereführer handel / e-commerce 2023.2024 jetzt online oder in unserer E-Paper-Ausgabe. Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre,
 
Ihr karriereführer-Team

Als CEO von Intersport Deutschland hat Dr. Alexander von Preen das Sport-Handelsunternehmen auf einen erfolgreichen Omni-Channel-Weg geführt. Die Zukunft des Handels? Sieht er auch im digitalen Raum – aber nicht nur. 

Über gedruckte Lebensmittel, Hanfleder statt Tierleder, mineralölfreie Hydraulikflüssigkeiten und  Whisky im Tank

Die Digitalisierung stellt lieb gewonnene Gewohnheiten in Frage. Wöchentlich diskutiert Christoph Holz mit bekannten Persönlichkeiten aus IT, Wirtschaft & Co. über spannende Zukunftsthemen und fragt nach dem Sinn und Unsinn hinter der Digitalisierung.

Wie Unternehmen und Organisationen im digitalen Wandel systematisch Verantwortung übernehmen können, zeigt eine Studie zur „Corporate Digital Responsibility“ des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW).

Die Vier-Tage-Woche, ist längst keine Utopie mehr. Vor allem auch, weil die Vorteile sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu überwiegen scheinen – sie sich „rechnet“. Die Digitalisierung ist dabei Ursache und Möglichmacher in einem. 

Kultur-, Buch- und Linktipps für ein (nicht nur) Handels-Leben. 

Manche technologischen Trends setzen sich durch – andere nicht. Woran liegt das? Das Kölner Markt- und Medienforschungsinstitut rheingold hat gemeinsam mit dem Medienhaus Ströer eine Studie durchgeführt, um herauszufinden, welche Rolle der Faktor Mensch beim technologischen Fortschritt spielt. 

In jeder Karrierephase brauchen Menschen Sichtbarkeit und Einfluss für ihre Interessen. So einfach ist das. Und gleichzeitig so schwer, weil es viele Vorstellungen davon gibt, wie Karrieren gelingen. Darunter sind Karrieretipps, die Karriere-KILLER-Mythen sind. Welche Karrierestrategien wirken, zeigen Dorothea Assig und Dorothee Echter in ihrem neuen Buch – und hier in ihrem Gastbeitrag.

Kenza Ait Si Abbou ist seit 2021 bei IBM Deutschland für den Vertrieb von KI-Produkten zuständig und Autorin des Buches "Menschenversteher – Wie Emotionale Künstliche Intelligenz unseren Alltag erobert."

Der karriereführer erforscht die Arbeitswelt und durchdringt die schwierigsten Dynamiken. Wir begleiten die Transformation medial und wollen Ihnen unsere Inhalte analog und digital auf allen Kanälen optimal anbieten. Natürlich sind wir auch im Netz für Sie aktiv – als Chronist, Trendscanner, Coach und Kurator. Lesen Sie unsere News und Dossiers zur Vertiefung, spannende Erfahrungsberichte und inspirierende Interviews. Mobilisten empfehlen wir ergänzend dazu unsere kostenfreie App. Diskutieren Sie mit uns in den sozialen Netzwerken unter dem Hashtag #kf_handel und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben.

karriereführer recht
(ET März 2024)
karriereführer wirtschaftswissenschaften
(ET März 2024)
karriereführer frauen in führungspositionen
(ET April 2024)
​karriereführer ingenieure
(ET April 2024)
​karriereführer digital
(ET Juni 2024)
 
Weitere Ausgaben im 2. Halbjahr 2024
 
Wie immer gibt es die Ausgaben komplett und kostenfrei im Web, als App, als E-Paper und natürlich frisch gedruckt auf dem Campus, auf Messen und Recruiting-Events.