En gehoorverlies als verborgen werkprobleem en podcast over lastige onderwerpen bespreekbaar maken
| Artikel Aandacht voor neurodiversiteit in je organisatie |
Artikel Aandacht voor neurodiversiteit in je organisatie |
Het begrip neurodiversiteit duikt steeds vaker op. Ook op de werkvloer. Wat is neurodiversiteit en wat betekent dit voor organisaties en individuele medewerkers? En: waar kun je terecht wanneer de werking van je brein het werk in de weg zit? Cynthia Joseph (bedrijfsmaatschappelijk werker) en Robèrt Vendelbosch (GZ-psycholoog) vertellen hier meer over. |
Het begrip neurodiversiteit duikt steeds vaker op. Ook op de werkvloer. Wat is neurodiversiteit en wat betekent dit voor organisaties en individuele medewerkers? En: waar kun je terecht wanneer de werking van je brein het werk in de weg zit? Cynthia Joseph (bedrijfsmaatschappelijk werker) en Robèrt Vendelbosch (GZ-psycholoog) vertellen hier meer over. |
|
|
| Artikel Veilig aan de slag met gevaarlijke stoffen op de werkvloer |
Artikel Veilig aan de slag met gevaarlijke stoffen op de werkvloer |
Wie met gevaarlijke stoffen werkt, moet zichzelf en anderen beschermen tegen de gevaren daarvan. Daar zijn regels voor. Charlotte de Bruin, bedrijfsarts, Health Officer Keuringen en als voorzitter betrokken bij het Expertise Centrum Toxische Stoffen (ECTS), vertelt waar je op moet letten en hoe je mensen beschermt. |
Wie met gevaarlijke stoffen werkt, moet zichzelf en anderen beschermen tegen de gevaren daarvan. Daar zijn regels voor. Charlotte de Bruin, bedrijfsarts, Health Officer Keuringen en als voorzitter betrokken bij het Expertise Centrum Toxische Stoffen (ECTS), vertelt waar je op moet letten en hoe je mensen beschermt. |
|
|
| Artikel Gehoorverlies: een verborgen werkprobleem |
Artikel Gehoorverlies: een verborgen werkprobleem |
800.000 werkenden hebben gehoorverlies. Slijtage aan het gehoor ontwikkelt zich geleidelijk, waardoor mensen vaak pas laat doorhebben dat hun gehoor achteruitgaat. Gehoorverlies kan flinke impact hebben op het werkfunctioneren, zoals blijkt uit onderzoek onder leerkrachten door bedrijfsarts Arnold Schriemer. |
800.000 werkenden hebben gehoorverlies. Slijtage aan het gehoor ontwikkelt zich geleidelijk, waardoor mensen vaak pas laat doorhebben dat hun gehoor achteruitgaat. Gehoorverlies kan flinke impact hebben op het werkfunctioneren, zoals blijkt uit onderzoek onder leerkrachten door bedrijfsarts Arnold Schriemer. |
|
|
| Podcast
Hoe maak je lastige onderwerpen op de werkvloer bespreekbaar? |
Podcast
Hoe maak je lastige onderwerpen op de werkvloer bespreekbaar? |
Onderwerpen zoals mantelzorg, overgang en menstruatieklachten zijn vaak moeilijk bespreekbaar vanwege het taboe dat erop rust. Toch horen ze bij verschillende generaties en levensfasen en kan dit een oorzaak zijn voor verzuim. Maar hoe ga je zo’n gesprek aan? Dat vertelt Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur, in deze aflevering. |
Onderwerpen zoals mantelzorg, overgang en menstruatieklachten zijn vaak moeilijk bespreekbaar vanwege het taboe dat erop rust. Toch horen ze bij verschillende generaties en levensfasen en kan dit een oorzaak zijn voor verzuim. Maar hoe ga je zo’n gesprek aan? Dat vertelt Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur, in deze aflevering. |
|
|
| E-learning
Ondersteunen van en omgaan met overgangsklachten
|
E-learning
Ondersteunen van en omgaan met overgangsklachten
|
Leer zelf of laat je medewerkers meer leren over het herkennen van overgangsklachten, hoe je hiermee omgaat en wat mogelijke interventies zijn. Voor zowel leidinggevenden als medewerkers beschikbaar en op eigen tempo te volgen. |
Leer zelf of laat je medewerkers meer leren over het herkennen van overgangsklachten, hoe je hiermee omgaat en wat mogelijke interventies zijn. Voor zowel leidinggevenden als medewerkers beschikbaar en op eigen tempo te volgen. |
|
|
| In 2023 hebben we invulling gegeven aan onze strategische ambitie, gericht op de veranderende wereld van werk en gezondheid. In dit jaarverslag ontdek je hoe 2023 voor ons is verlopen en waar we ons dit jaar op focussen. |
In 2023 hebben we invulling gegeven aan onze strategische ambitie, gericht op de veranderende wereld van werk en gezondheid. In dit jaarverslag ontdek je hoe 2023 voor ons is verlopen en waar we ons dit jaar op focussen. |
|
|
Je ontvangt deze e-mail, omdat je je ingeschreven hebt voor de nieuwsbrief. |
Je ontvangt deze e-mail, omdat je je ingeschreven hebt voor de nieuwsbrief. |
|
|
|
|
