Samenwerken aan een opgave is meer dan een aantal gedreven mensen aan een overlegtafel krijgen. De realiteit? U balanceert tussen verschillende belangen en verwachtingen, en dat brengt gedoe met zich mee. Herkent u het gevoel van:
Split loyalties: met het ene been in de samenwerking en het andere been in de eigen organisatie.
Onderstroom: overleggen blijven sociaal wenselijk, terwijl onder de oppervlakte irritaties en misverstanden borrelen.
Zeker bij samenwerkingen over de grenzen van uw organisatie heen kan het voelen alsof u verstrikt raakt in een wirwar van belangen. Maar dit gedoe hoeft uw samenwerking niet langer in de weg te staan. Tijdens het congres Grip op gedoe bij samenwerken in netwerken leert u:
De dynamiek van onderstromen begrijpen en ombuigen.
Irritaties en onderliggende spanningen herkennen en effectief aanpakken.
Hoe u met verschillende belangen toch gezamenlijke doelen bereikt.
Interventies om vastgelopen samenwerkingen weer te laten stromen.
Voorkomen dat gedoe escaleert en energie blijft kosten.
