Creëer een omgeving waar medewerkers graag willen werken
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
Tekort aan personeel, dubbele shiften. Er is veel werkdruk. Uw medewerkers worden hierdoor maximaal uitgedaagd in hun werk. Welke rol speelt u als manager hierbij? En hoe kan u uw medewerkers helpen hiermee om te gaan?
Maak het verschil voor uw medewerkers
Tijdens de masterclass Sturen op werkgeluk op 13 april leert u een cultuur te creëren waar medewerkers graag willen zijn in plaats van moeten zijn. Toonaangevende sprekers geven u handvatten waarmee u voor tevreden, betrokken en bevlogen medewerkers zorgt. 
TOEKOMSTGERICHTE ORGANISATIECULTUUR ➤ daar willen medewerkers blijven
TOEKOMSTGERICHTE ORGANISATIECULTUUR
daar willen medewerkers blijven
door Arjen Banach, organisatieveranderaar
COACHENDE LEIDERSSCHAPSTIJL ➤ positieve invloed werkgeluk
COACHENDE LEIDERSSCHAPSTIJL
positieve invloed werkgeluk
door Gea Peper, werkgeluk expert
AANDACHT VOOR TALENTONTWIKKELING  ➤ minder kans op burn-out
 AANDACHT VOOR TALENTONTWIKKELING 
minder kans op
burn-out
door Luk Dewulf,
talent- en burnout coach
OPTIMALE TEAMDYNAMIEK  ➤ meer individueel werkgeluk
OPTIMALE TEAMDYNAMIEK 
meer individueel werkgeluk
door Jef van den Hout, onderzoeker teamsamenwerking

Aanmelden ➤
nú met 100,- korting!

Bekijk het programma ➤

Positieve invloed op werkgeluk
Ontdek wat de ingrediënten zijn van een organisatie waar mensen willen blijven werken. Meld u vandaag nog aan. Snelle beslissers worden beloond met 100-, vroegboekkorting.
Wij ontmoeten u graag op 13 april.

Met vriendelijke groet,

Willemijn Herfkens
Programmaontwikkelaar De Academie

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.