Door het gedrag van uw medewerkers te begrijpen is het mogelijk gedrag te beïnvloeden.
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
Gaat altijd vol voor de verandering, misschien zelf iets té en valt daardoor bijna niet te remmen
 Medewerker A: 
Gaat altijd vol voor de verandering, misschien zelf iets té en valt daardoor bijna niet te remmen
Blijft vaak in oude gedragingen en denkpatronen hangen en biedt daardoor voortdurend weerstand
 Medewerker B: 
Blijft vaak in oude gedragingen en denkpatronen hangen en biedt daardoor voortdurend weerstand
Gedrag begrijpen en ermee omgaan 
Door het gedrag van uw medewerkers te begrijpen en er op een andere manier mee om te gaan is het mogelijk probleemsituaties op te lossen en gedrag te beïnvloeden. Maar dat is niet makkelijk. De masterclass De psychologie van het beïnvloeden helpt hierbij.
Op 15 november krijgt u van dé experts op het gebied van gedragsbeïnvloeding: 
De nieuwste psychologische inzichten over langdurige gedragsverandering
 Praktische tips en tools om weerstanden om te buigen
 Interactieve oefeningen en casuïstiek op maat
 Actuele voorbeelden uit praktijk en wetenschap

Bekijk het programma >
Gemiddelde beoordeling 5 edities: 8,2

Beïnvloedingstechnieken voor een beter teamresultaat 
Meld u vandaag nog aan en leer hoe u mensen uit hun vaste patronen haalt en eigenaarschap stimuleert. Komt u samen met collega's? Dan profiteert u bovendien van 100,- korting

Ja, ik meld me aan >
Al 568 managers en leidinggeven gingen u voor.

Graag tot 15 november!

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers,
Programmaontwikkelaar De Academie

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.