|
Nieuwsbrief funderend onderwijs - nummer 24 |
Vorige week zijn de cao-onderhandelingen voor het primair onderwijs onderbroken. Tot onze teleurstelling werden we het nog niet eens over een fatsoenlijk salaris voor schoolleiders. De afgelopen maanden is er hard gewerkt om tot een eerlijk akkoord te komen, maar helaas was het gat tussen loonbod en looneis te groot om tot overeenstemming te komen. Samen met haar leden bekijkt de AVS de komende weken welke stappen nodig zijn. |
|
|
45 regio’s krijgen in totaal ruim 231 miljoen euro om het techniekonderwijs verder te ontwikkelen. Dat is bijna 16.000 euro per leerling. Vmbo-scholen, mbo’s en het bedrijfsleven hebben samen plannen gemaakt om het techniekonderwijs op scholen de komende vier jaar te verbeteren. |
|
|
| De publicatie ‘De jaartaak in het primair onderwijs’ is geactualiseerd (juni 2019). Naast enkele aanpassingen in verband met de CAO PO 2018-2019 is er ook een nieuw hoofdstuk bijgekomen: Werkdrukaanpak en werkverdelingsplan. De publicatie is te bestellen via www.avs.nl/vereniging/onsaanbod
|
|
|
Werken in het onderwijs moet aantrekkelijker worden. Als een leraar bevoegdheden kan stapelen over sectoren heen, wordt het makkelijker om te switchen tussen de verschillende onderwijssectoren, wat de loopbaanperspectieven voor leraren vergroot. Daarom willen de onderwijsministers Van Engelshoven en Slob een nieuw bevoegdhedenstelsel gaan inrichten, dat in nauwe samenwerking met leraren, scholen en lerarenopleidingen ontwikkeld wordt. |
|
|
| Schrijf je vóór 15 juli 2019 in voor een van onze leergangen die starten in dit najaar en maak kans op een van de drie Samsung tablets. Kom je samen met een collega, dan maken jullie allebei twee keer zoveel kans! Meer informatie en actievoorwaarden: www.avs.nl/professionalisering
|
|
|
De AVS wenst je een heel prettige zomervakantie! Gewijzigde openingstijden AVS De AVS is in verband met de zomervakantie niet bereikbaar in week 32 en 33 (5 t/m 16 augustus). |
|
|
|
|
|
Disclaimer Ondanks het feit dat de AVS zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze nieuwsbrief en zij daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kan zij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie en kan zij hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Uitgebreide disclaimer |
|