Werk, huisvesting en onderwijs: dat zijn de plaatsen waar de discriminatie en ongelijkheid van personen van Afrikaanse origine het meest voelbaar is.
| Bekijk de webversie van deze nieuwsbrief | | | | Uitstap van Vlaanderen uit Unia |
| Mensenrechtenexpertise: slachtoffer van politieke spelletjes | Zoals veel mensenrechtenexperten, maakt ook het personeel van Unia zich zorgen over de terugtrekking van Vlaanderen uit Unia, vanaf maart 2023: Het wordt voor burgers die gediscrimineerd worden, steeds ingewikkelder om te weten tot welke organisatie ze zich moeten wenden. De burger zal méér moeten betalen voor een Vlaams mensenrechteninstituut met minder rechtsbescherming. Tot slot zal er geen overdracht zijn van Unia-personeel naar de nieuwe Vlaamse instelling, wat een aanzienlijk verlies van mensenrechtenexpertise betekent. | |
| Zij riepen de hulp in van Unia, wij pakten de discriminatie aan! |
| Kandidaat met kleine gestalte geweigerd als buschauffeur | | Een openbaar vervoersmaatschappij weigerde systematisch kandidaten met een kleine gestalte als buschauffeur. Dankzij de tussenkomst van Unia, paste de vervoersmaatschappij haar aanwervingsprocedure aan en gebruikt ze nu rijtesten om de vaardigheden van de kandidaten objectief te evalueren. |
|
| |
| Vrouw beboet voor het uitlaten van haar hond | | Een syndicus gaf boetes aan een vrouw die gebruik maakt van een rollator, omdat ze haar hond zonder leiband in de tuin van het gebouw uitliet. Unia contacteerde de syndicus en vond een redelijke aanpassing die rekening houdt met de handicap van de vrouw: ze mag voortaan toch met haar hond wandelen zonder leiband. |
|
| |
| | |
|
