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☞ Homeoffice in KMU: Cyberrisiken werden unterschätzt
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Worauf im Heimbüro in Sachen Cyberrisiken besonders zu achten ist.
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Homeoffice in KMU: Cyberrisiken werden unterschätzt
Dank moderner Infrastruktur und ortsunabhängigen Tätigkeiten konnten zwei Drittel der Schweizer KMU rasch auf den Corona-Lockdown reagieren und in vielen Fällen problemlos auf die Arbeit im Homeoffice umstellen. Auch wenn viele Unternehmen in der Arbeit von zu Hause aus auch grosse Chancen sehen, wird ein Aspekt zu wenig beachtet: Die Cyberrisiken. Denn obwohl bereits ein Viertel der Schweizer KMU Opfer eines folgenschweren Cyberangriffs war, führen zwei Drittel der KMU weder regelmässige Mitarbeiterschulungen zum Thema Cybersicherheit durch, noch existiert ein Sicherheitskonzept.
Arbeitswelt 4.0 stellt persönliche Kompetenzen auf den Prüfstand
Kurz vor Tannenbaum und Jahreswechsel liegt die Auswertung des Future Work Barometer 2020-2 vor. An diesem zweiten Durchgang der in Kooperation von Future Work Group, FHNW Hochschule für Wirtschaft und ORGANISATOR durchgeführten Kurzumfrage nahmen 262 Mitarbeitende aus KMU (59%) und Unternehmen bis 1’000 MA (41%) teil.
Leadership-Trendbarometer: Führung erlebt in der Corona-Krise eine Renaissance
Der Leadership-Trendbarometer des IFIDZ zeigt, seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt.
Gleichstellung der Geschlechter: Schweizer Unternehmen machen Boden gut
Die Neuauflage der weltweiten Diversity-Studie von Egon Zehnder zeigt: Die Schweiz holt bei der Gleichstellung der Geschlechter in verschiedenen Kriterien langsam auf. Immer noch fehlen aber weibliche CEOs.
Outfit: Richtig gekleidet ins Büro
Overdressed? Underdressed? Wenn es um das passende Outfit für das Büro geht, ist es nicht leicht, eine Entscheidung zu treffen.
Die aktuelle Ausgabe
Menschen in KMU: Moritz Müssig zeigt, wie ein Familienunternehmen "hierarchiefrei glücklich" sein kann
Schwerpunkt HRM: Up- und Reskilling
Dossier KMU Digital: Google Schweiz-Chef Patrick Warnking im Gespräch
Fit im Job: Trends in der Zusammenarbeit 2021
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