~ Il n'y a pas de crise du recrutement dans la RSE et le développement durable ~ |
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Comme évoqué lors de mon interview à Produrable avec Médiatico, on me demande régulièrement ce qu’il en est de l’emploi dans la RSE et l’impact positif depuis ce «bouleversement» international lié au COVID. Les messages et les perceptions peuvent en effet être contradictoires...
A la fois on parle d’une crise économique sans précédent, d’une volonté de consommer mieux, de quête de sens au travail et en parallèle se dessine un plan de relance du gouvernement fortement tourné vers la transition écologique, de fait beaucoup s'interrogent : comment se porte le marché de l'emploi ? Quel est l'avenir du recrutement sur les sujets du le développement durable ?
Comme je l’ai souvent dit ces derniers temps : l’année 2019 a été une année de bascule.
Au-delà de la prise de conscience générale sur les enjeux climatiques et le développement durable, la société civile, les gouvernements, les acteurs de la finance et les entreprises ont très largement démarré un passage à l’action. Et même si beaucoup diront que cela n’est pas suffisant, nous avons pu observer de nombreuses créations de postes ou des missions confiées à des managers de transition et des experts freelances.
Pour autant 2020 est-elle l’année du recul ?
Il est encore tôt pour l’affirmer mais je ne crois pas !
Bien entendu, certains ont mis un frein à certaines de leurs ambitions initiées avant la crise mais, en général, cela signifie que ces ambitions n’étaient pas complètement sincères ou assumées. Pour d'autres, les projets ont été reportés de quelques mois, le chiffre d’affaire et la trésorerie ayant été fortement impactés.
Pour autant, de nombreuses entreprises et secteurs d'activité ont choisi d’accélérer.
Je pense notamment à l’agro-alimentaire et l’énergie par exemple, mais aussi la mode : un secteur intéressant et particulièrement visible et influent.
La finance quant à elle ne change pas de cap ! Au contraire elle le renforce même : les critères de choix d’investissement sur l’environnement et le sociétal continuent à prendre de l’ampleur. |
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Cette crise a renforcé les initiatives et la transformation.
Je reste positive sur les créations d’emplois et de missions pour les experts freelances. Bien entendu, nous – professionnels de l’impact positif - devons être à la hauteur de l’exigence de transformation et d’impératif économique : résilience, ténacité et courage !
Caroline Renoux, Fondatrice de Birdeo et People4Impact |
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