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| Kurzstrecke |
| Tagesspiegel Checkpoint vom Donnerstag, 15.07.2021 | 27°C bei gelegentlichem Nieselregen. | ||
| + Impfanreize und Pop-Up-Piks-Orte + Weitere Vorwürfe gegen Schöneberger Hausverwaltung + Erneut rassistische Chats bei Berliner Polizei + |
| von Nina Breher |
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| Guten Morgen, „Lavendelblüte und entspannte Checkpointlektüre unter dem blauen Himmel der Provence“, funkt CP-Leserin Sabine Nehls aus Frankreich. Der Hund grüßt wohl auch... | |||||
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| Beach, Berge oder Balkonien – nehmen Sie uns mit! An dieser Stelle zeigen wir während der Sommerferien, wo Sie gerade den Checkpoint lesen. Schicken Sie uns ein Foto mit einem Satz zum Urlaubsort an checkpoint@tagesspiegel.de. | |||||
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| Angesichts einer stagnierenden Impfkampagne bei steigender Inzidenz überbieten sich Berliner Politikerinnen derzeit mit Vorschlägen, wie man Impfangebote schafft, die angenommen werden: von Strafen (04.07., DRK/Mario Czaja) über „Freikarten für Museen, Konzerte oder Sportveranstaltungen“ (05.07., SPD/Franziska Giffey), freien Zoo- und Tierpark-Eintritt bei Impfung (09.07., Grüne/Antje Kapek), Impf-Partynacht mit DJs (09.07., SPD/Dilek Kalayci) bis hin zu einer Corona-Impflotterie (14.07., Neukölln/Amtsarzt Nicolai Savaskan). Nebenbei passiert sogar etwas, wenn auch etwas weniger extravagant als erhofft: Mobile Impfteams wollen an belebten Orten impfen – ab Freitag zuerst auf dem Neuköllner Hermannplatz (10 bis 17 Uhr, Wohnort egal, Staatsbürgerschaft egal, Ausweis mitbringen). Samstag öffnet der erste Berliner Impf-Drive-in bei Ikea (Profi-Tipp: Man darf auch zu Fuß kommen). Und die BVG kündigte an, ab kommendem Wochenende in der BVG-Zentrale zu impfen, buchbar via Doctolib. Ob es zu spät ist für weitere Vorschläge? Mir läge ja die Erschließung impfskeptischer Zielgruppen am Herzen: Wie wäre es mit Impfmeditation? Impfyoga? Mobilen Impfteams auf Querdenker-Demos? Als wohlwollendes, unverbindliches Angebot, versteht sich. | |||||
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| Oder soll’s doch lieber die Impfpflicht sein? Wir haben Sie gefragt (CP von gestern). Einige Leser finden, gegen die Pandemie „hilft nur eine klare Verpflichtung, zumindest derjenigen, die bei uns mit Menschen zu tun haben, die vor Infektionen geschützt werden müssen“ (Gerhard Bechtoldt). Eine Pflicht für Personal an Kitas und Schulen sei vertretbar, den Kids steht schließlich Bildung zu (Hannelore Kern). Andere verweisen auf die individuelle Risikoabwägung: „Muss jeder für sich selbst entscheiden“ (Harald Oczko). Gegen die Pflicht ist auch Ursula Brundiers – ebenso dagegen, dass es wegen Impfverweigerern weitere Lockdowns und Einschränkungen gibt. Kann sich ja jeder schützen. Ähnlich sieht es Peter Clever: „Man muss in einer freien Gesellschaft die aushalten, die sich nicht impfen lassen wollen. Aber diese müssen dann auch aushalten, wenn sie sich besonderen Schutzmaßnahmen unterwerfen müssen“. Gero Neugebauer schreibt: Wer sich freiheitlich gegen eine Impfung entscheidet, „erwirbt dadurch weder das Recht noch die Freiheit, andere zu infizieren.“ | |||||
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| Die Schöneberger Hausverwaltung Blaczko GmbH & Co. KG mit Sitz in Miami ist schon öfter (1, 2) wegen Fiesheit und Schikane der Mieter ihrer 25 Immobilien aufgefallen – wir erinnern an hämische Mails infolge des Mietendeckel-Urteils („zu früh gefreut“, grinsende Emojis, knappe Rückzahlfrist), Sicherheitspersonal vor Wohnhäusern und fragwürdige Verträge (CP vom 22.05.). Nun sind neue Vorwürfe bekannt geworden (nd berichtete zuerst): Überwachungskameras in Hausfluren und Hinterhöfen, Infiltration einer internen Telegram-Gruppe und der Verdacht, dass Mieter, die sich organisieren, gezielt schikaniert werden. Die Blaczko-Hausverwaltung weist alle Vorwürfe gegenüber dem Checkpoint als „abwegig“ zurück. Die „Mieter:innengewerkschaft“, die Initiative, in der sich die Bewohner organisieren und die auch juristisch gegen Blaczko vorgeht, wird von der Hausverwaltung als „fremdgesteuerte Vereinigung“ bezeichnet. „Es scheint, die Mitglieder werden aufgehetzt und verlieren den Bezug zur Realität.“ Die Berliner Beauftragte für Datenschutz Maja Smoltczyk teilt mit, man überprüfe derzeit mehrere Fälle „über eine potenziell rechtswidrige Videoüberwachung in wenigstens neun verschiedenen Liegenschaften“ der Blaczko-Hausverwaltung; die Frist zur Stellungnahme laufe noch. Laut Mio Decker von der Mieter:innengewerkschaft habe die Hausverwaltung mittlerweile einige der Kameras wieder abgebaut. | |||||
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| In der Senatsgesundheitsverwaltung rumort es: Der Personalrat hat einen Brandbrief geschrieben, in dem er Senatorin Dilek Kalayci (SPD) Führungsversagen vorwirft. In dem Schreiben, das dem Checkpoint vorliegt (zuerst berichtete der RBB), steht, die Beschäftigten seien „am Ende ihrer Kräfte“, was – hier wird es spannend – nicht nur an der Arbeitsbelastung durch Corona liege, sondern auch, so der Vorwurf, an schlechtem Umgang und Ausübung von Druck: „Wiederholt“ sei „respektloses und unangemessenes Verhalten“ von Kalayci und Staatssekretärin Barbara König (SPD) beklagt worden, die Rede ist von „Wutausbrüchen und persönlichen Anfeindungen“. „Bin ich die Einzige, die arbeitet?“, soll Kalayci etwa einer überarbeiteten Truppe vorgeworfen haben. Es herrsche hoher Druck, Beratung durch die Fachleute („in den Augen der Senatorin Widerworte gegen ihre Anweisungen“) sei unerwünscht.Konkrete Fragen zu den Vorwürfen wollte die Senatsverwaltung dem Checkpoint nicht beantworten, Sprecher Moritz Quiske verwies auf ein allgemeines Statement: Man habe den Brief erhalten und prüfe die Vorschläge sorgfältig. „Und klar, das gemeinsame Gespräch dazu wird gesucht.“ | |||||
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| Der Arbeitskampf geht auch in der Privatwirtschaft weiter – für Samstag haben die „Gorillas“-Rider einen Streik angekündigt. Am Dienstag will sich Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) mit Mitarbeitern treffen (Kollege Christoph Kluge berichtet), zudem mit der Geschäftsführung sprechen. Vielleicht kann er bei der Gelegenheit Gorillas-CEO Kağan Sümer fragen, wie er solche Aussagen genau meint: „Es gibt zwei Elemente von Charisma. Das eine ist der Geist, das andere die Flamme“; das „Team“ solle „Geist und Flamme“ sein (Q: interne, geleakte Mail an Mitarbeiter). | |||||
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