Mist uw team onderling vertrouwen? Meld u dan nu aan!
Beste heer, mevrouw,
Mist uw team onderling vertrouwen?
Aannames en vooroordelen krijgen vaak de overhand, waardoor collega’s over elkaar praten in plaats van met elkaar. Dit gebrek aan open communicatie houdt teams gevangen in een vicieuze cirkel, waardoor waardevolle feedback en groeikansen worden gemist.
Doorbreek de vicieuze cirkel Als leidinggevende speelt u een sleutelrol om dit patroon te doorbreken. Tijdens de masterclass Teamveiligheid op 16 januari krijgt u direct toepasbare inzichten die helpen om een cultuur van openheid, feedback en samenwerking te creëren. |
|
|
|
|
Herkenbaar? En vraagt u zich af:
✓ Hoe signaleer ik onveiligheid in mijn team?
✓ Hoe creëer ik een open en veilige cultuur?
✓ Hoe bespreek ik de veilige sfeer binnen het team?
Meld u dan aan voor de masterclass en ontdek de leiderschapsstijl die teams echt laat samenwerken, elkaar aanspreken en open communiceren. Meld u dan hier aan >.
👉 GRATIS: een boek of spel naar keuze! Bekijk hier het aanbod >
Met vriendelijke groet,
Leonie van Helten
Projectontwikkelaar van De Academie |
|
|
|
|
|
| |
| |
