Invloed uitoefenen op weerstand, groepsdruk en organisatiecultuur
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,

 In tijden van verandering herkent u, als manager, deze gedragingen vast en zeker: 

  • Medewerkers die vol voor de nieuwe situatie gaan
  • Medewerkers die voortdurend weerstand bieden
  • Medewerkers die constant in oude denkpatronen blijven hangen
 Menselijk gedrag is niet te managen, wel te beïnvloeden 
Door het gedrag van uw medewerkers te begrijpen en te veranderen is het mogelijk probleemsituaties op te lossen en gedrag positief te beïnvloeden. Tijdens de masterclass De psychologie van het beïnvloeden op 17 mei krijgt u van experts op het gebied van gedragsverandering praktische tips. U leert hoe u invloed kunt uitoefenen op weerstand, groepsdruk en organisatiecultuur.

Aanmelden
75% van de kaarten is al verkocht

 ‘Ik was van het begin tot het eind geboeid, dat gebeurt me niet vaak op een symposium.’ 
Ontdek zelf waarom deelnemers zo enthousiast zijn over deze masterclass. Meld u vandaag nog aan. Komt u samen met collega's? Dan profiteert u bovendien van 150,- korting p.p.
Graag tot 17 mei.

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers,
Programmaontwikkelaar De Academie
Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.