En 2025, la santé mentale est érigée en Grande cause nationale. Mais, les entreprises ont-elles un rôle à jouer dans la prévention des risques psychosociaux, dans l'avènement du bien-être au travail et dans l'accompagnement de leurs salariés, en cas de troubles ? Si, hier, elles préféraient botter en touche, depuis la période Covid, les tabous tombent et les solutions pullulent pour aider les salariés à se sentir mieux au travail, comme à la maison. |