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| NEWSLETTER du 15 Octobre 2018 |
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| Si lâindemnitĂŠ de licenciement due Ă un salariĂŠ doit ĂŞtre calculĂŠe proportionnellement Ă ses pĂŠriodes dâemploi Ă temps plein et à temps partiel, le plafond conventionnel applicable au montant de lâindemnitĂŠ nâa pas Ă ĂŞtre proratisĂŠ, sauf disposition conventionnelle contraire. | | | | | |
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| | | | | | | Perp, "âarticle 83â" ou contrat Madelin : faut-il alimenter ses contrats dâĂŠpargne retraite en 2018â? Une mesure anti-optimisation du dispositif de prĂŠlèvement Ă la source encadre la dĂŠduction des versements Ă certains rĂŠgimes dâĂŠpargne-retraite, pour ĂŠviter leur concentration sur lâannĂŠe 2019 au dĂŠtriment de 2018. Que faire en 2018â? RĂŠponse de Nathalie Cheysson-Kaplan, journaliste. | Une mesure anti-optimisation du dispositif de prĂŠlèvement Ă la source encadre la dĂŠduction des versements Ă certains rĂŠgimes dâĂŠpargne-retraite, pour ĂŠviter leur concentration sur lâannĂŠe 2019 au dĂŠtriment de 2018. Que faire en 2018â? RĂŠponse de Nathalie Cheysson-Kaplan, journaliste.
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| | | | | Le nouveau droit Ă Â lâerreur est-il applicable en paieâ? | | | | | La loi pour une sociĂŠtĂŠ de confiance a crĂŠĂŠ un droit Ă lâerreur. Mais dans quel cas et jusquâĂ quel pointâ? Dans cet extrait dâAlertes et Conseils Paie le dĂŠtail de cette mesure du Code des relations entre le public et lâadministration (CRPA) dont les consĂŠquences en paie sont en fait assez limitĂŠes (loi 2018-727 du 10 aoĂťt 2018).
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| | RĂŠdacteur en chef : Laurent MONTANT | |
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| | Comité de rédaction : Claire BABINET, Sarah BEN HAFSIA, Aliya BENKHALIFA, Brigitte BROM, Marie-BĂŠatrice CHICHA, Alexandra DESCHAMPS, Patrick DESPIERRES, Angeline DOUDOUX, Severine JAILLOT, Camille JUE-MOHR, Sophie KONCINA, Audrey TABUTEAU et Maya VANDEVELDE. | |
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| 01 41 05 22 22 Du lundi au vendredi de 9h à 18h | |
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