|
|
|
| Wie jarig is trakteert
ISBW viert dit jaar zijn 90ste verjaardag. En leren wordt dit jaar nog leuker, want we trakteren op 15% korting op het lesgeld van een aantal geselecteerde opleidingen.
|
|
Wie jarig is trakteert
ISBW viert dit jaar zijn 90ste verjaardag. En leren wordt dit jaar nog leuker, want we trakteren op 15% korting op het lesgeld van een aantal geselecteerde opleidingen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De trends in management
ISBW bestaat 90 jaar. We maakten heel wat ontwikkelingen en trends in management en leiderschap mee. We zetten hier enkele nieuwe trends op een rijtje waar jij als manager mee te maken krijgt.
|
|
De trends in management
ISBW bestaat 90 jaar. We maakten heel wat ontwikkelingen en trends in management en leiderschap mee. We zetten hier enkele nieuwe trends op een rijtje waar jij als manager mee te maken krijgt.
|
|
|
|
|
| |
|
|
| Meer inzicht en zelfverzekerder
“Ik heb inzicht gekregen in mijn persoonlijkheid, mijn communicatiestijl en de organisatie. Ook ben ik veel zelfverzekerder geworden.” Pedagogisch medewerker Harmke vertelt over haar opleiding.
|
|
Meer inzicht en zelfverzekerder
“Ik heb inzicht gekregen in mijn persoonlijkheid, mijn communicatiestijl en de organisatie. Ook ben ik veel zelfverzekerder geworden.” Pedagogisch medewerker Harmke vertelt over haar opleiding.
|
|
|
|
|
|
|
|
ISBW is 90 en wie jarig is trakteert
ISBW viert dit jaar zijn 90ste verjaardag. En wie jarig is, trakteert. Dus geven we 15% korting op het lesgeld van een aantal mooie producten. Word jij ook een van die meer dan een miljoen effectieve managers die we al hebben opgeleid? We zijn hiermee al 90 jaar bewezen effectief.
| | |
ISBW is 90 en wie jarig is trakteert
ISBW viert dit jaar zijn 90ste verjaardag. En wie jarig is, trakteert. Dus geven we 15% korting op het lesgeld van een aantal mooie producten. Word jij ook een van die meer dan een miljoen effectieve managers die we al hebben opgeleid? We zijn hiermee al 90 jaar bewezen effectief.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bekijk de top 5 van deze maand
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
