U moet medewerkers de weg wijzen in belangrijke thema’s zoals kwaliteit, passende zorg en digitale transformatie en ervoor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd. Maar hoe beïnvloedt u deze zogenaamde ‘onderstroom’ bij uw teamleden, zodat zij zelf de beoogde resultaten behalen?
Een andere manier van leidinggeven Dit vergt iets van de houding en gedrag van zowel u als uw medewerkers. Tijdens de tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie op 6 en 13 oktoberkrijgt u van onze gecertificeerde coaches een gedegen training voor deze andere manier van leidinggeven.
5 take-aways na het volgen van de tweedaagse:
U weet wat de valkuilen zijn van zelforganiserende teams en wat uw plek als coach daarin is;
U weet hoe u met uw teams werkafspraken maakt en besluiten neemt;
U weet met welke onderscheidende vragen u intrinsieke motivatie kunt beïnvloeden;
U weet hoe u voor psychologische veiligheid kunt zorgen;
U weet hoe u de balans vindt tussen ruimte geven en kaders formuleren.
