| | | | At lede er at lytte
Skal man lykkes som leder, er det vigtigt at være i sync med det, man leder. Skal man udvikle og forandre, er det vigtigt at starte der, hvor organisationen og den enkelte befinder sig – som Kirkegaard nok ville have sagt i dag. For at vide hvor de befinder sig, er en afgørende kompetence at kunne lytte. Det fortæller chefkonsulent Peter Jensen mere om i artiklen nedenfor.
De første har meldt sig til Master i Ledelse, der starter til november. Der er en god rabat at hente for dig også, hvis du søger om at deltage før 1. maj.
Mens vi venter på at kunne komme tilbage til en mere normal hverdag, kan du læse chefkonsulent Pernille Bech Hansens artikel om at lykkes med implementering af strategien. Artiklen hedder passende nok ”Mens vi venter”.
God læselyst! |
|
|
”Jeg hører, hvad du siger, men…”
At lytte giver en uvurderlig indsigt i, hvad der sker både i din organisation, hos dine medarbejdere og dine kunder. Vi taler mere, end vi lytter. Prøv at teste dig selv næste gang, du er i møde. Lytter du – sådan rigtigt? Eller hører du efter, mens du sidder og forbereder det næste, du selv vil sige?
Aktiv lytning rummer fordele både for den, der taler, den, der lytter og for jeres organisation. Men du skal træne din evne til at lytte. Hvordan du gør det, gør chefkonsulent Peter Jensen dig meget klogere på i denne artikel. Du får også et link til Peters helt nye whitepaper 'Hvorfor pokker er det så svært at lytte?', hvor han dykker lidt dybere ned i den svære lyttekunst.
|
|
Samarbejde på distancen
Hvad gør det ved kulturen, når vi i højere grad arbejder på distancen? Er der en fare for, at den går i opløsning? FU giver i denne artikel nogle konkrete anbefalinger til dig, der som leder er optaget af at bevare en stærk kultur – også selvom mange arbejder mere på distancen.
Samarbejde på distancen stiller andre og nye krav til os som medarbejdere, kollegaer og ledere. Vores gratis webinar om "Succes med samarbejde på distancen" er allerede fuldt booket. Du kan melde dig på venteliste, og vi vil kontakte dig, hvis en plads bliver ledig - brug linket her.
|
|
Leder – grib strategien og få den til at leve
Når vi tager hul på et nyt år, tager mange organisationer også hul på en ny eller justeret retning og plan for den kommende periode.
Mange oplever, at det er svært at implementere strategien. Vi kommer i artiklen ”Mens vi venter” med bud på nogle forklaringer og opmærksomhedspunkter. Det handler om ledelse.
|
|
|
Master i Ledelse
Du kan nu tilmelde dig det næste hold på Master i Ledelse og få en fordelagtig pris ved tidlig tilmelding. Send ansøgningen senest 1. maj og få en Early Bird-rabat på 10%.
Holdet starter den 24. november 2021.
|
|
|
|
| | | | |
|
