Nous avons célébré hier les 31 ans de la Convention Internationale des Droits de l’Enfant (CIDE), qui a pour but de reconnaître et protéger les droits spécifiques des mineur·e·s. Il reste beaucoup à faire pour assurer l’effectivité de ces droits. GROUPE SOS Jeunesse, acteur de terrain, propose des directions claires à prendre pour l’ensemble des acteurs de la prise en charge de mineur·e·s. Avec pour objectif : donner les mêmes chances à chaque enfant, adolescent·e et jeune majeur·e.

L E S G R A N D S D É F I S À R E L E V E R

Les professionnel·le·s de GROUPE SOS Jeunesse, qui ont pris en charge plus de 21 000 jeunes en 2019, se confrontent au quotidien aux situations difficiles des enfants et de leur famille, et observent les failles et réussites des dispositifs existants. Trois porte-paroles du GROUPE SOS nous détaillent aujourd’hui les grands enjeux à relever dans les domaines de la Protection de l’Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et la Petite Enfance.

M I N E U R · E · S N O N A C C O M P A G N É · E · S :

D E S E N F A N T S À P R O T É G E R

Les mineur·e·s non accompagné·e·s (MNA), souvent issu·e·s d’un parcours difficile et traumatisant, doivent bénéficier des mêmes considérations que tout·e autre enfant. Si dans la loi, les MNA ont droit à la protection, (hébergement, cadre de vie sécurisant et accompagnement personnalisé…) dans les faits, il y a une inégalité de traitement et de moyens alloués à leur prise en charge. L’ensemble des acteurs doivent se saisir de ce problème, et faire de la loi une réalité : celle de protéger tou·te·s les enfants.

S U R L E T E R R A I N :

L ’ E X E M P L E D E L ’ E S T U A I R E

Créé en 2019, l’Estuaire – Service Mineur·e·s non accompagné·e·s (MNA) de Bordeaux accueille et accompagne des jeunes de 15 à 21 ans, isolé·e·s et étranger·ère·s, n’ayant pas de représentant·e légal·e sur le territoire français et qui entrent dans le droit commun de la protection de l’enfance. Les jeunes sont accueilli·e·s et hébergé·e·s dans un cadre de vie sécurisant et pris·e·s en charge de manière globale et personnalisée par l’équipe, en vue de leur inclusion durable dans la société.