Het kabinet-Schoof bezuinigt 315 miljoen euro op zorgprofessionals. Via de maatschappen worden de vrijgevestigde specialisten jaarlijks 150 miljoen gekort. Zorgpersoneel moet voortaan ook ongeveer de helft van de bijscholing en nascholing zelf betalen. Dat levert het kabinet 165 miljoen euro per jaar op.
Vijf grote zorgorganisaties in Zuid-Limburg willen met een regionale flexpool zzp’ers behouden voor de zorg. Ze nemen zorgbemiddelaar Intra Zorg over en vormen deze om tot coöperatie Flex Connect Limburg.
Hoe navigeren we als zorgbestuurders door de complexiteit? Laat je inspireren, spar met collega’s en bepaal samen de koers. Maak impact en geef richting aan de toekomst van de zorg!
Nieuw op Instagram: @skiprstories! Volg ons voor het laatste zorgnieuws, inclusief enkele gratis premium artikelen van Zorgvisie, polls en meer. Speciaal voor zorgbeslissers.
Net zoals een spin zonder kop, kan ook een organisatie met een sterke, centrale leiding niet overleven zonder de centrale leiding om alles in beweging te houden. Je hebt ook organisaties die meer op een zeester lijken. Die hebben geen vaste leider, maar hebben de kracht verspreid over de hele organisatie.
In OESO-perspectief kenmerkt de Nederlandse curatieve zorg zich door de lage kosten. Dit ondanks een arbeidstijd verspillende bureaucratie en een niet bepaald efficiënt opererend verzekeringssysteem. Onze extramurale zorg is - eveneens in OESO perspectief - opvallend duur.
De zorg is een complex systeem. Besturen en beslissen in het dynamische en onvoorspelbare zorglandschap vraagt meer van u als leider en bestuurder. Inzicht in de complexiteitswetenschap biedt u houvast om te handelen en beslissen bij grote opgaves. Zodat u uw effectiviteit als leider vergroot.
Datum: 
Plaats: 
