Interview met de jonge oprichter van Curiosity Learning Fabienne: "Een van de leukste dingen aan mijn baan vind ik dat ik veel mensen tegenkom met een passie of een missie. Wanneer zij vol vuur, of juist bedachtzaam, vertellen over het thema dat hun aan het hart gaat, hang ik aan hun lippen. Zo ook bij Ron Berlinski, 21 jaar en oprichter van Curiosity Learning, een organisatie die leren leuk maakt, gerund voor en door jongeren." |
Betere ontwikkeling voor medewerkers sociale werkvoorziening Ontwikkeling van medewerkers in de sociale werkvoorziening (SW) draagt niet alleen bij aan de professionele en persoonlijke groei van medewerkers, maar vergroot ook hun duurzame inzetbaarheid en werkplezier. In een bijeenkomst van SBCM en Kennisland formuleerden SW-professionals daarom 5 belangrijke actiepunten voor de toekomst om structurele ontwikkeling mogelijk te maken. |
|
|
|
|
|
