| | FREDAG D. 21. FEBRUAR
BREAKING |
|
| |
| |
| |
| BREAKING |
| |
| | |
21. februar 2020 kl. 14.26 KMD brød forskelsbehandlingsloven, da selskabet ikke ville rekruttere nye medarbejdere over 36 år i Danmark uden særlig tilladelse fra topchef Eva Berneke eller økonomidirektøren. Det slår Ligebehandlingsnævnet fast. KMD accepterer ikke kendelsen, som nu føres videre i retssystemet. Selskabet indgår dog forlig med Prosa og betaler 20.000 kroner. | | |
| Tak fordi du læste med |
