U moet aan de ene kant helder zijn naar uw mensen over verwachtingen en verantwoordelijkheden en er tegelijkertijd voor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd.
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
U moet aan de ene kant helder zijn naar uw mensen over verwachtingen en verantwoordelijkheden en er tegelijkertijd voor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd.

Maar hoe beïnvloedt u deze zogenaamde ‘onderstroom’ bij uw teamleden zodat zij zelf de beoogde resultaten behalen? Dit vergt iets van de houding en gedrag van zowel u als uw medewerkers.

Krachtige interventietechnieken voor een effectiever team
Tijdens de tweedaagse opleiding Coachen op teamenergie op 24 en 31 mei leert u van onze gecertificeerde coaches, in kleine setting, krachtige interventietechnieken die u helpen de groepsprocessen te verbeteren, het werkplezier te stimuleren en de teamprestaties te bevorderen.

Na afloop van de opleiding weet u..

 ✓  Wat de valkuilen zijn van teamsamenwerking (Lencioni model) en hoe u daar coachend mee omgaat;
 ✓  Hoe u met uw teams werkafspraken maakt en besluiten neemt;
 ✓  Met welke ‘ongemakkelijke’ interventies u gedoe binnen teams omzet in teamenergie
 ✓  Luister- en prikkeltechnieken om uw mensen uit te dagen het beste uit zichzelf te halen
 ✓  Hoe uw stem en lichaamshouding invloed kunnen hebben op het groepsproces
Opleiding: Coachen op teamenergie
Datum: 24 en 31 mei 2023, 09.00 -  16.30 uur 
Locatie: Buitenplaats, Amerongen
Tip: aantrekkelijke vroegboekkorting voor de eerste 10 deelnemers
Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers
Congresontwikkelaar De Academie

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.