Nachrichten für das Handwerk und Know-how für Unternehmer
Newsletter vom 13.01.2022 | |
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| Arbeitsrecht | | | Wiederholtes Zuspätkommen: Kündigung ohne Abmahnung möglich | | Kommt ein Arbeitnehmer an drei von vier aufeinanderfolgenden Arbeitstagen erheblich zu spät oder gar nicht zur Arbeit, kann dies je nach den Umständen des Einzelfalls den Rückschluss auf ein hartnäckiges und uneinsichtiges Fehlverhalten zulassen, so dass es vor Ausspruch einer Kündigung keiner ausdrücklichen Abmahnung bedarf.
Von Gastautor Michael Henn
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| Kolumne | | | Keine leeren Versprechungen in der Ausbildung | | Was draufsteht, das sollte auch drinstecken. Dieser Satz gilt ebenso für die Ausbildung. Ausbildungsberater Peter Braune erklärt, wie sich bei jungen Menschen die Begeisterung für den Beruf wecken lässt – und das ganz ohne leere Versprechungen.
Von Gastautor Peter Braune
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| Steuertipp | | | Muss 2022 eine neue elektronische Registrierkasse gekauft werden? | | Nach dem Gesetz zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen sind elektronische Aufzeichnungssysteme grundsätzlich ab dem 1. Januar 2020 durch eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung (TSE) zu schützen. Das sieht § 146a Abgabenordnung so vor. Doch was gilt, wenn ein Unternehmer eine elektronische Registrierkasse verwendet, die nicht aufrüstbar ist?
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picture alliance / empics | Ben Birchall
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| Graeme Parkhill, Bäcker aus Cornwell, mit einem seiner anlässlich des diesjährigen G7-Gipfels entwickelten "Pasties". Mit unterschiedlichen Füllungen wollte er die Geschmäcker der Staats- und Regierungschefs abdecken.
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» So arbeiten Bäcker aus aller Welt
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| | Beschlüsse und Pläne der Bundesländer | | | | Solarpflicht: In welchen Bundesländern sie gilt oder geplant ist | | Die Ampel-Koalition will Hürden abbauen, damit mehr Dachflächen für die Solarenergie nutzbar werden. Auch eine Solarpflicht soll kommen. Während die bundesweiten Pläne noch in Arbeit sind, sind einige Bundesländer schon weiter. Die Solarwirtschaft selbst zweifelt allerdings an einer Solarpflicht.
Von Jana Tashina Wörrle
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| | HANDWERKERFRAGE DES TAGES | |
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| | | | Rohrnetzmeisterin/Rohrnetzmeister (m/w/d) | | | Die Stadt Herrenberg (31 400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrnetzmeister oder Rohrnetzmeisterin für die Stadtwerke Herrenberg. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Neben einer attraktiven, marktgerechten Vergütung gehören für uns eine […]
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| | | Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d) | | | Die Stadt Herrenberg (31 400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt. Wir suchen eine engagierte Vermessungstechnikerin bzw. einen engagierten Vermessungstechniker für die Stadtwerke Herrenberg. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 […]
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