Infirmièr·e, aide-soignant·e, ouvrièr·e du paysage, éducateur·trice de jeunes enfants... ces métiers restent très fortement enfermés dans des préjugés liés au genre. Or ces discriminations posent un double problème, individuel et collectif. D’un côté, elles limitent les choix et opportunités des individus. De l’autre, elles empêchent le recrutement sur des métiers essentiels pour la construction d'un monde plus solidaire et durable : métiers du soin, du social, du paysage…
La mixité sociale est essentielle pour la construction de notre société. C’est pourquoi le GROUPE SOS s’engage pour la mixité dans l’emploi, pour l’égalité professionnelle, et pour la revalorisation des personnels soignants et du secteur social.
Toute la journée sur les réseaux sociaux, suivez-le #8marsLeGROUPESOSagit pour connaître les initiatives portées par nos établissements et structures !
S O U T E N I R L E S B E S O I N S E N R E C R U T E M E N T
D A N S L E S M É T I E R S S T É R É O T Y P É S
Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » ? Le GROUPE SOS, en tant qu’acteur majeur des secteurs médical, médico-social et social, est confronté à la réalité de ces discriminations. Un enjeu majeur qu’il nous faudra relever, non seulement parce que ces préjugés liés au genre sont inacceptables, mais également pour relever les défis qui s’imposent à nous. Pour proposer des soins de qualité, relever le défi du grand-âge, donner les mêmes chances à chaque enfant, prendre soin de la nature… Etre un homme ou une femme ne doit pas être une condition.
C’est pourquoi, dans une campagne exceptionnelle diffusée aujourd’hui, le GROUPE SOS promeut la mixité professionnelle sur les réseaux sociaux.
C H A N G E R L E S S T É R É O T Y P E S :
A U B O U L O T !
Comment changer les mentalités, déconstruire les stéréotypes ? Quel rôle peuvent jouer les employeurs?
Ce soir lors d’une nouvelle édition du [18 :18], le GROUPE SOS vous donne rendez-vous en direct sur Facebook et Youtube, et sur le profil Linkedin de Nicolas Froissard, porte-parole du GROUPE SOS. Professionnel·le·s de terrain du soin, du paysage, du social, cadres dirigeant·e·s viendront échanger et proposer des solutions pour changer les mentalités et déconstruire les stéréotypes.
A U J O U R D ’ H U I , S U I V E Z T O U T E SN O S I N I T I A T I V E S S U R L E T E R R A I N | ||
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Toute la journée, les établissements du GROUPE SOS relaieront leurs initiatives en faveur des droits des femmes. A cette occasion, suivez-nous sur les réseaux sociaux, retrouvez nos actions grâce au hashtag #8marsLeGROUPESOSagit, ou découvrez nos actualités sur notre site internet !
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| A L L E R P L U S L O I N
Le GROUPE SOS est engagé sur le terrain aux côtés des femmes exclues. Parce que les femmes sont davantage exposées à la précarité, à la violence, aux inégalités sociales de santé ou d’emploi. Notre mode d’action : développer des dispositifs dédiés pour répondre aux problématiques spécifiques des femmes, et intégrer la question du genre dans tous nos programmes, pour s’assurer qu’ils soient autant adaptés aux femmes qu’aux hommes. Découvrez nos actions sur le terrain ! |  |
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| R E S T O N S C O N N E C T É S |
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