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D’ici la fin d’année 2021, le GROUPE SOS ambitionne de recruter 1000 alternant·e·s en quête de métier de sens. Parmi nos structures, nos établissements et services aux personnes âgées ouvrent de nombreux postes en alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Futur·e·s aides-soignant·e·s, infirmièr·e·s, rejoignez GROUPE SOS Seniors en alternance ! | |
N O S A L T E R N A N T· E · S T É M O I G N E N T | |
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Audrey, aide-soignante en alternance à l'EHPAD Julie GSELL à Bischwiller | Sofiane, aide-soignant en alternance à l'EHPAD Le Witten à Algrange |
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P O U R Q U O I O P T E R P O U R L' A L T E R N A N C E ? | | S E F O R M E R A U S E I N D U G R O U P E S O S C' E S T ... | | | | Ce mode de formation permet d'être rémunéré, de disposer d’avantages sociaux ainsi que d’un suivi personnalisé tout en acquérant une première expérience professionnelle. Le temps de travail est convenu lors de la rédaction du contrat de travail ; au terme du cursus, un diplôme d'état est délivré. Un·e tuteur·rice accompagne l’alternant·e tout au long de son contrat, le ou la guide, répond à ses questions et l’accompagne dans ses projets. Le GROUPE SOS met en place des actions facilitant l’intégration durable (séminaire d’accueil, ateliers « Vis ma vie », système de mentoring, etc.). | | Acquérir des compétences ancrées dans les réalités professionnelles et se former aux exigences de demain. Le GROUPE SOS est un acteur reconnu des métiers de l'accompagnement du bien-vieillir. Acquérir une expérience professionnelle au GROUPE SOS, c’est développer des compétences variées et valorisantes sous la responsabilité d'un maître d'alternance, ce qui constitue un véritable atout pour son CV. |
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E T U D I A N T · E · S, P R O F E S S I O N N E L · L E · S E N R E C O N V E R S I O N … C O M M E N T N O U S R E J O I N D R E ? | |
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En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les possibilités de faire sa formation en alternance sont très nombreuses. Quel que soit le niveau d'études, du CAP au Bac +6 (BTS, DUT, licence professionnelle, master…) et du secteur d'activité envisagé : dans les métiers du soin notamment, GROUPE SOS Seniors recrute régulièrement des alternant·e·s aides-soignant·e·s, infirmièr·es, mais aussi en cuisine ou dans les fonctions support, dans toute la France. | | R E P L A Y : C O M M E N T ( R É ) I N S É R E R L E S J E U N E S V E R S L’ E M P L O I ? | | | | Malgré la réouverture du pays, les jeunes qui entrent sur le marché du travail doivent composer avec une baisse des opportunités professionnelles, et donc un manque de visibilité et de stabilité pour leur avenir. Garantir les meilleures chances à la jeune génération, c’est proposer les meilleurs dispositifs pour former et accompagner celles et ceux qui veulent (ré)intégrer le monde professionnel et participer, à leur échelle, à un monde plus juste et solidaire. Lundi 5 juillet lors d’un événement en ligne, des professionnel·le·s de l’éducation, de la formation et de l’insertion se sont rassemblé·e·s pour partager leurs modes d’action. | |
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| | | | | A L L E R P L U S L O I N Le GROUPE SOS recrute également des Services Civiques cherchant à forger leur expérience dans des métiers de sens. Au sein d’un environnement de travail bienveillant, où il fait bon vivre, collaborer avec le GROUPE SOS, c’est aussi disposer de la capacité de partager ses idées et son engagement. Ancienne animatrice en service civique, Samira a forgé son expérience en EHPAD. En créant du lien avec les résident·e·s, et mêlant communication et créativité, elle a acquis toutes les compétences nécessaires à son futur projet professionnel. | | | | | | | | | | | | | | | | R E S T O N S C O N N E C T É S | | | | | www.groupe-sos.org Contactez-nous | | |
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