| “Le imprese possono cambiare le cose, se cambiano il modo di pensare.
Prima le persone e poi l'impresa, perché le persone SONO l'impresa. Misurare con la produttività un'azione di benessere è uno strumento sbagliato”.
Questo, in breve, il pensiero di William Griffini, CEO di Carter & Benson, intervenuto ieri nella puntata de “L’aria che tira” su La7, riguardo alla scelta aziendale della riduzione dell’orario di lavoro a parità di stipendio.
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