Claire ABATE Avocate et Experte IA Droit social AC LEGAL Avocat
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Basile GULEY Juriste et membre de la Direction de l'accompagnement juridique à la CNIL
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Le règlement européen « établissant des règles harmonisées concernant l’intelligence artificielle », AI ACT, a été publié au Journal officiel de l’Union européenne (JOUE) du 12 juillet 2024, pour une entrée en vigueur le 1er août. Les dispositions sur les pratiques interdites s’appliqueront dès le 2 février 2025. Suivant une approche fondée sur le risque, il vise à mieux réguler les pratiques, notamment sur le lieu de travail.
Gestion des process de recrutement, prévision des besoins en compétences, analyse prédictive des départs… l'IA transforme rapidement le monde du travail et la gestion des RH. Ces évolutions soulèvent plusieurs questions juridiques. Comment l’IA ACT va-t-il encadrer les usages ? Quels sont les défis à relever ?
Pour mieux vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le vendredi 11 décembre 2024 en présentielou en Live connecté à distance, pour un point sur les pratiques sous les regards croisés de nos experts. | | |
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Pour sa 11ème édition, Liaisons sociales vous propose de faire le point sur les nouveautés 2024 en matière de régimes frais de santé et prévoyance, les conditions d’exonérations des contributions patronales de PSC , les dernière évolutions de la retraite supplémentaire, tout en clôturant avec une table ronde sur les bénéfices à attendre de l’IA dans la couverture et la gestion des risques.
Rendez-vous le mardi 26 novembre, en présentielouen ligne. | | Je m'inscris |
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