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DU NUMÉRO #34
D’INFLUENCIA
------ Bouclage commercial 02 octobre 2020

--------------------- Parution 26 octobre 2020
TRAVAIL VAILLE QUE VAILLE
Boom du digital, urgence environnementale, crise du Covid : trois sujets brûlants qui imposent aux individus, au système éducatif et aux entreprises de désapprendre d’anciens modèles devenus caduques ou dangereux, pour apprendre « un savoir-être » en phase avec ces nouvelles contraintes. Notre rapport au travail et par conséquent à la formation évolue. Après avoir subi une course au digital qui transforme nos modèles de communication, de management, de consommation, et les rapports humains, l’heure d’un nouvel apprentissage a sonné. L’enjeu ? Rester maîtres de nos vies, à l’intérieur comme à l’extérieur des entreprises. Le mode d’emploi s’écrit au fur et à mesure que les entreprises et organisations apprennent, et que les citoyens comprennent ce qui est en jeu. Comment apprendrons-nous demain ? Quel rôle le digital jouera t-il dans l’éducation ? Comment offrir les meilleures formations pour répondre aux besoins des entreprises ? Comment faire en sorte que l’entreprise soit le lieu de toutes les innovations ? Quelles entreprises ont su mettre au point les meilleures stratégies vis à vis des écoles et universités et créer une véritable marque employeur ? Au travers d’exemples et d’enquêtes en France et à l’international, d’interviews et de témoignages de spécialistes, la revue N°34 d’INfluencia apportera les clés de compréhension et des réponses aux questions que se posent les professionnels de la communication, du management et du marketing. « L’INDIVIDU APPRENANT »
  • S’épanouir au travail. Comment parvenir à concilier le sens et les tâches au quotidien ?
  • Comment adapter l’éducation pour répondre aux besoins du futur du travail ?
  • L’école du numérique : un mythe ? Quel accès aux outils digitaux, quels moyens investis, quelles stratégies d’apprentissage effectives ?
  • La formation tout au long de la vie pour ne pas créer de fossés entre les générations.
  • Quel apprentissage ?
  • Quelle place pour les dits « Indépendants » ?
« L’ENTREPRISE APPRENANTE »
  • Déconstruire l’organisation d’hier pour mieux avancer : le télétravail comme évolution du traditionnel 9h-17 heures.
  • Réaménagement de l’espace et du temps pour mieux « travailler ».
  • Management horizontal et nouveaux jargons : le salarié est-il réellement au cœur de l’entreprise ?
  • Âgisme, sexisme, validisme, racisme, classisme, humanisme : comment rendre l’entreprise plus inclusive ?
  • Quelles stratégies concevoir à destination des écoles et universités, des étudiants, des managers et collaborateurs ?
  • Les ressources humaines, un enjeu vital pour l’entreprise
  • Les entreprises pionnières, etc...

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SOPHIE HUTTMANN
Directrice déléguée
commerce & partenariats
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BÉNÉDICTE ROUET
Responsable du développement
& des opérations spéciales
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Depuis sa création en avril 2012, INfluencia est la revue de la communication, des tendances et de l’innovation, destinée à tous les curieux et enthousiastes qui désirent avoir toujours une longueur d’avance pour identifier les tendances qui construiront la société de demain. Chaque parution est dédiée à une thématique, choisie et développée en profondeur par la rédaction. Aujourd’hui, INfluencia est un media incontournable réunissant les plus grands experts, sociologues, écrivains, entrepreneurs...pour débattre d’un sujet, confronter des points de vue, et identifier des signaux faibles qui auront un impact fort demain. INfluencia a reçu le 29 janvier dernier un double prix remis par la Fédération Nationale de la Presse Spécialisée au grand prix Mediapro : d’abord celui de l’identité graphique pour la couverture du numéro sur les femmes et ensuite - Graal - le Grand Prix du jury.

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