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| NEWSLETTER du 6 Mars 2018 |
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| Selon la Cour de cassation, si la conclusion de contrats Ă durĂŠe dĂŠterminĂŠe successifs avec un salariĂŠ est uniquement motivĂŠe par le remplacement de salariĂŠs absents, cela ne caractĂŠrise pas un recours systĂŠmatique Ă ces contrats pour pourvoir durablement un emploi durable liĂŠ Ă lâactivitĂŠ de lâentreprise. Une telle succession de contrats nâest donc pas en elle-mĂŞme illĂŠgale. | | | | | |
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| | | | | | | Le PTZ prorogĂŠÂ et recentrĂŠ sur certaines zones Le PTZ est reconduit jusquâau 31 dĂŠcembre 2021. Cette prorogation sâaccompagne dâun recentrage du dispositif sur les zones les plus tendues dans le neuf et sur les territoires les moins tendus dans lâancien avec travaux. | Le PTZ est reconduit jusquâau 31 dĂŠcembre 2021. Cette prorogation sâaccompagne dâun recentrage du dispositif sur les zones les plus tendues dans le neuf et sur les territoires les moins tendus dans lâancien avec travaux.
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| | RĂŠdacteur en chef : Laurent MONTANT | |
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| | Comité de rédaction : Claire BABINET, Sarah BEN HAFSIA, Aliya BENKHALIFA, Brigitte BROM, Marie-BĂŠatrice CHICHA, Sophie DE BUTLER, Alexandra DESCHAMPS, Patrick DESPIERRES, Angeline DOUDOUX, Severine JAILLOT, Camille JUE-MOHR, Audrey TABUTEAU et Maya VANDEVELDE. | |
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| 0 800 034 470 Du lundi au vendredi de 9h à 18h (Appel gratuit depuis un poste fixe) | |
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