 | L ' É V É N E M E N T |  |
Moteur de l’inclusion sociale et de la transition écologique, l’entrepreneur·e et l'intrapreneur·e* à impact participent à l’émergence d’un nouvel entrepreneuriat, plus humain, plus solidaire et plus efficace, engagé pour créer de la richesse qui profite à tou·te·s, y compris aux plus exclu·e·s. Aujourd’hui, plus que jamais, nous avons besoin de ces hommes et de ces femmes qui désirent changer le monde avec ambition, mais réalisme.
Cependant, ces porteur·euse.s de projets à impact rencontrent de nombreux freins. Certains publics n'ont pas accès aux aides et dispositifs d’accompagnement, ou sont confrontés à des obstacles supplémentaires, suivant leur condition sociale, leur genre, ou leur territoire d’implantation. Par exemple, seules 10% des start-ups françaises ont été fondées par des femmes. Il y a également très peu d’autodidactes : 94 % des dirigeant·e·s de start-up ont au moins un master. Porter un projet à impact au sein de son entreprise peut également être un parcours du combattant (manque de communication de la part de l'entreprise, syndrome de l'imposteur, freins hiérachiques...etc.). Pourtant, c’est de toute personne confrontée à la réalité du terrain que peuvent émerger les solutions pertinentes pour préparer l’avenir.
La société doit aujourd’hui prendre conscience de l’importance de libérer les entrepreneur·e·s et intrapreneur.e.s à impact des nombreuses épreuves qui empêchent la naissance et la maturation des projets innovants à vocation sociale ou écologique. Comment rendre l’entrepreneuriat accessible à toutes et tous ? Quel accompagnement pour rendre ces projets pérennes sur le long terme, tout en optimisant leur impact ? Quel rôle doivent jouer les différents acteurs – pouvoirs publics, incubateurs, entreprises, associations - pour favoriser la naissance des solutions à impact ?
Des entrepreneur·e·s, intrapreneur·e·s et des professionnel·le·s de l’accompagnement de start-ups et des Ressources humaines vous donnent rendez-vous mardi 15 décembre à 18h18, pour comprendre les freins qui pèsent aujourd’hui sur les porteurs de projets, et trouver ensemble les moyens de concrétiser les rêves de ceux qui désirent changer le monde.
Cet événement sera animé par Nicolas Froissard, porte-parole du GROUPE SOS. Inscrivez-vous ici pour recevoir des rappels !
*Salarié.e d’une entreprise qui propose un projet à sa direction et se voit confier la responsabilité de sa réalisation.
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| | l E S I N T E R V E N A N T . E . S | |
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| Anne-Leila Batel Directrice générale GROUPE SOS Pulse | Marine Riotte Responsable Talents et Trajectoires, Direction des Ressources humaines Groupe, GROUPE SOS |
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| Quentin Michalska Directeur du Playlab Agrique de l'ouest (Dakar) PLAY International | Emmanuel de Lutzel Auteur du guide de l’intrapreneur social « Transformer votre entreprise de l’intérieur », bénévole dans le cadre d’un mécénat de fin de carrière chez Habitat et Humanisme |
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| Philippe Savoie Directeur de Plateforme Mobilité Wimoov, lauréat du Programme Emergence pour son projet "Eco-habitat intergénérationnel" | Julie Moinard, Cheffe de projet Silver Fourchette, lauréate du Programme Emergence pour son projet "Les conserves sauvages" |
| Hafida Guebli Fondatrice de NEYBS, ancienne participante du programme Elles Ensemble du Comptoir (GROUPE SOS Pulse) | |
 | C’est face à la réalité du terrain que l’on décèle au mieux les besoins de la société. Riche de 550 établissements et services qui travaillent chaque jour pour l’intérêt de tou·te·s, à travers 9 secteurs d’activités, le GROUPE SOS voit régulièrement émerger des innovations qui entendent bouger les lignes. Le 18h18, ce sont des salarié.e.s, dirigeant·e·s, partenaires, bénéficiaires qui prennent tour-à-tour la parole dans des lives accessibles à tou·te·s, pour nourrir notre réflexion, partager la réalité du terrain comme les actions de celles et ceux qui préparent le monde de demain… dès maintenant ! |
R E S T O N S C O N N E C T E S
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