Bevindt uw organisatie of afdeling zich in een veranderende omgeving? Dan heeft u zich vast weleens deze vragen gesteld:

👉 Hoe creëer ik draagvlak voor veranderingen?
👉 Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers initiatief nemen en ‘eigenaarschap’ pakken?
👉 Waarom reageert iemand zoals hij reageert en hoe voorkom ik weerstand in de toekomst? 

Van achterover leunen naar in actie komen
Tijdens de masterclass De psychologie van het beïnvloeden krijgt u antwoord op deze en meer vragen en leert u op een andere manier naar het gedrag van uw medewerkers kijken en ermee om te gaan.

Op het programma: 

 âœ“  Sociaal psycholoog Jeroen Siebelt leert u drie typen weerstanden herkennen en reikt u tools aan om weerstanden te doorbreken. 
 âœ“  Hoogleraar leiderschap Jan de Vuijst laat zien hoe de psychologie achter het beïnvloeden werkt en hoe u medewerkers wél meekrijgt in de verandering.
 âœ“  Keynote spreker en auteur Genieke Hertoghs laat u ervaren hoe u met zogenaamde ‘pull’-technieken eigenaarschap bij uw medewerkers of team kunt beïnvloeden.

Graag tot dan!

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers
Programmaontwikkelaar De Academie