Cultuurverandering draait om contactverandering
bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
‘Het is niet best als persoonlijk leiderschap in een narcistisch cocon terechtkomt. Het leven praat ook terug. Als mensen op de werkvloer achterstevoren lopen, dan zijn we geneigd in te vullen of te veroordelen. Wees bereid om eerst onderzoek te doen en af te dalen naar waar de schoen wringt. Leiderschap gaat niet alleen over zenden, maar over verbinding maken’, vertelt Gabriël Anthonio, bijzonder hoogleraar Sociologie van Leiderschap aan RUG.

Tijdens de Skipr Masterclass Psychologie van leiderschap vertelt hij over waardengedreven leiderschap. Want cultuurverandering draait om contactverandering. Tijdens zijn bijdrage maakt hij gebruik van zijn eigen lessen in de verslavings-, forensische- en jeugdzorg.
Gabriël Anthonio werd beoordeeld met een 9,2! 
'Gabriël heeft voor mij het woord 'contact' voelbaar gemaakt.'
'Prachtig hoe 'practice what you preach' er echt uit ziet. In verbinding zijn en echt contact hebben.'


Zelf ervaren hoe u de kracht van kwetsbaarheid vaker kunt inzetten? Meld u dan nu aan.

Ik zie u graag op 13 en 14 november.

Met vriendelijke groet,

Dorien de Jong  
Congresontwikkelaar Skipr
PS Alvast een voorproefje? Beluister de podcast voorzorg - aan de slag met verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio.
twitterFacebookLinkedInYouTube

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.