~ Les billets d'humeur pour garder le cap en 2024 ?  ~ |
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| Comme chaque année, certains membres de l'équipe Birdeo prennent la parole et vous dévoilent leurs billets d'humeur de fin d'année. |
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"Comment garder le cap en 2024 aprĂšs cette annĂ©e 2023 marquĂ©e par des Ă©vĂšnements climatiques extrĂȘmes, un contexte gĂ©opolitique international instable, une progression des marchĂ©s financiers, une COP28 singuliĂšre ? Quelques clĂ©s Ă vous soumettre : partager avec clairvoyance les perspectives dâĂ©volution de notre planĂšte, favoriser la nĂ©cessaire transformation de nos modĂšles dâaffaires, rendre chacun dâentre nous acteurs de ce changement en intĂ©grant la durabilitĂ© dans son mĂ©tier. Câest, je pense, la solidaritĂ© entre les engagĂ©s de la premiĂšre heure et ceux qui ont dĂ©cidĂ© rĂ©cemment de contribuer Ă cette transformation qui sera lâune des clĂ©s de rĂ©ussite pour assurer Ă chacune et chacun un avenir soutenable."Â
Isabelle Mouret de Lotz |
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"2023 a Ă©tĂ© pour de nombreux secteurs l'annĂ©e de la prise de conscience. Je l'ai particuliĂšrement observĂ© dans le monde du tourisme oĂč l'on commence Ă voir de plus en plus d'entreprises confrontĂ©es Ă la rĂ©alitĂ© du changement climatique (de moins en moins d'enneigement en montagne, impossibilitĂ© de remplir des piscines, etc.).
2024 sera, selon moi, l'annĂ©e de l'action pour les entreprises de ce secteur, synonyme de nombreuses crĂ©ations de postes pour anticiper ces risques climatiques qui deviennent de plus en plus concrets pour leurs activitĂ©s, et pour enclencher une transformation de leurs modĂšles d'affaires."Â
Louise Poulot |
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"2023, Explorer, Agir, Transformer⊠pour moi notre moto a pris tout son sens cette année.
Explorer, se traduit par la dynamique de développement que nous avons mis en place cette année au sein du cabinet : le pÎle Conseil RH, l'ouverture d'une antenne au Royaume-Uni et le lancement de YourFuture4Good dédié à la transition professionnelle.
Agir, en rendant visible et en animant l'ensemble des actions que nous menons au quotidien avec une équipe investie, engagée et soudée.
Transformer, un objectif propre et commun Ă chaque acteur du changement que nous sommes et que nous accompagnons.
Je suis convaincue que 2024 sera une aventure humaine tout aussi riche et enthousiasmante que 2023.
Je me joins Ă l'Ă©quipe pour vous souhaiter de belles fĂȘtes de fin dâannĂ©e."Â
HĂ©loĂŻse Belmont |
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Les offres à la une  Devenez les acteurs du changement pour les organisations à impact  |
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| VINCI Construction
Ile-de-France
#stratégie #environnement #audit
đ§Â Consultant Birdeo : Sylvain Longval |
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| DecathlonÂ
Ile-de-France
#communication #RSE #reporting
đ§ Consultante Birdeo : Diane Lamoureux |
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2 offres Ă pourvoir pour notre client Rubis Ile-de-France
#énergie #stratégie #reporting
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Poitiers, Paris, Bordeaux ou Lyon
#stratégie #RSE #énergie
đ§ Consultante Birdeo : Louise Poulot |
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| ecosystem Â
Ile-de-France
#écoconception #environnement #impact
đ§Â Consultante Birdeo : Diane Lamoureux |
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 | [FocusRH] Les faits RH qui ont marquĂ© lâannĂ©e 2023
IA, ChatGPT, RSE, pĂ©nurie des talents... En 2023, la fonction RH a Ă©tĂ© le thĂ©Ăątre de nombreux rebondissements. Le mĂ©dia FocusRH a interviewĂ© 5 professionnel·les des ressources humaines et du recrutement pour confier leurs analyses de ces diffĂ©rents phĂ©nomĂšnes.  đĄÂ Les RH face Ă la dĂ©ferlante IA
L'IA gĂ©nĂ©rative et ChapGPT ont fait leur apparition dans le paysage des RH et du recrutement. Sources de nouvelles opportunitĂ©s et clĂ©Â de l'efficience ? La formation des fonctions RH sur ces nouvelles pratiques sont indispensables. Â
đĄÂ Les RH face Ă la pĂ©nurie de talents
2023, l'annĂ©e des tensions sur de nombreux mĂ©tiers. Actions de sensibilisation, campagnes de cooptation... les entreprises renouvellent leurs modes de recrutement pour inverser la tendance.Â
đĄÂ Les RH face au burnout
Les professionnel·les des RH sont Ă©galement touché·es par l'explosion des burn-out. On constate nĂ©anmoins une meilleure prise de conscience de la vulnĂ©rabilitĂ© de cette fonction face aux risques psychologiques.Â
đĄÂ Les recruteurs face Ă la RSE
Caroline Renoux, Directrice GĂ©nĂ©rale de Birdeo et People4Impact, dĂ©crit une Ă©volution des conditions Ă l'embauche dans un contexte de pĂ©nurie de compĂ©tences en RSE.Â
đ Pour en savoir plus, rendez-vous sur FocusRH.
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| đ CALENDRIER DE L'AVENT #tips4good đ  đ Cette annĂ©e, toute lâĂ©quipe Birdeo vous a partagĂ© chaque semaine des bons plans, ses meilleurs conseils et de nombreuses autres surprises. |
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WebinarÂ
[WEBINAR] Conférence de restitution de l'étude des Professionnel.les du Développement Durable 2023
đĄÂ Qui sont les professionnels qui aujourdâhui conduisent la transformation des entreprises vers la durabilitĂ©Â ? Câest lâobjet de lâĂ©tude menĂ© dans le cadre dâun programme de recherche ProVirCap, conduit par des chercheuses et chercheurs du CNRS avec le concours de Birdeo. Pour en savoir plus, participez au webinaire de restitution organisĂ© le 19 dĂ©cembre de 11h30 Ă 12h45 !Â
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đ Pour vous inscrire
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EtudeÂ
Participez à notre étude nationale sur les compétences en durabilité !
đĄBirdeo s'associe Ă lâESSEC Business School, et au cabinet de conseil Bartle pour mener une Ă©tude sur lâintĂ©gration des compĂ©tences liĂ©es au dĂ©veloppement durable dans les mĂ©tiers.
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đ Votre avis nous intĂ©resse ! Pour rĂ©pondre Ă l'Ă©tude
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