~ Transition écologique : les femmes, actrices du changement en entreprise ? ~ |
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Si aujourd’hui les femmes occupent les postes les plus qualifiés dans le secteur du développement durable, elles restent cependant minoritaires avec seulement 16% de l’ensemble des effectifs. Réussiront-elles à briser le « plafond de vert » décrit par LinkedIn pour accélérer la transition écologique des entreprises ? Les nouvelles réglementations, et plus particulièrement la CSRD, positionnent progressivement les directions financières comme de nouveaux interlocuteurs sur les sujets de performance extra-financière et de durabilité. La technicité croissante des outils et des enjeux tendrait à favoriser les hommes, surreprésentés dans les métiers de la finance et de la tech.
« Avec la CSRD, l’accent a été mis sur le calcul des émissions carbone. C’est un prisme déformant. Mais la transition écologique, ce n’est pas que cela. C’est une composante stratégique des modèles des entreprises. », explique Caroline Renoux, Fondatrice et Dirigeante de Birdeo et People4Impact pour le média INTELEKTO. 👉Pour en savoir plus, découvrez l’article « Transition écologique : où sont les femmes ? » sur INTELEKTO. |
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💭𝐽'𝑎𝑖 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒́ 𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑑𝑒 20 𝑎𝑛𝑠 𝑐ℎ𝑒𝑧 𝑃𝑒𝑟𝑛𝑜𝑑 𝑅𝑖𝑐𝑎𝑟𝑑, 𝑠𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑒𝑡 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́, 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑖𝑠 𝑑'𝑖𝑚𝑝𝑢𝑙𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒́𝑔𝑖𝑒 𝑅𝑆𝐸. 𝑀𝑎𝑖𝑠 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠, 𝑚𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑞𝑢𝑖𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑒 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑚𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒 𝑒𝑛 𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝐶𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑅𝑆𝐸. […] 𝑄𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑗'𝑎𝑖 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑐𝑒́ 𝑙𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒, 𝑗𝑒 𝑚𝑒 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑎𝑖𝑠 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑟𝑒 𝑠'𝑖𝑙 𝑛𝑒 𝑣𝑎𝑙𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑚𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑟𝑒𝑡𝑟𝑜𝑢𝑣𝑒 𝑢𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑒́. 𝐽𝑒 𝑚'𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑟𝑜𝑔𝑒𝑎𝑖𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑚𝑎 𝑙𝑒́𝑔𝑖𝑡𝑖𝑚𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑚𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑒𝑛 𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑅𝑆𝐸, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝐵𝑖𝑟𝑑𝑒𝑜 𝑚'𝑎 𝑏𝑒𝑎𝑢𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑎𝑖𝑑𝑒́ 𝑎̀ 𝑚𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑙𝑎̀-𝑑𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑟𝑚𝑒𝑟 𝑚𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡.
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