Menu
Home
Uitgevers
Categorieën
Trending
Inbox
Account aanmaken
Aanmelden
English
Deutsch
Les RH épuisés par la crise sanitaire | Eviter les conflits post-confinement | Un label de "bientraitance"au travail
Focusrh.com
Abonneren
0
Klik hier om u te abonneren op Focusrh.com
Categorieën:
Nieuwe nieuwsbrief aanmeldingen
Laden...
4 jaren geleden
Html
Tekst
Les professionnels des ressources humaines ont le moral qui flanche...
Voir le message en ligne
Newsletter du jeudi 30 avril 2020
Les professionnels des RH épuisés par la crise sanitaire
À la manœuvre pour gérer les impacts de la crise sanitaire dans les entreprises, les professionnels des ressources humaines ont le moral qui flanche, selon une étude des Éditions Tissot (...)
Formations en Audiovisuel & médias numériques : misez sur l’expertise de l’INA !
Métiers de l’Audiovisuel & médias numériques : les formations INA accompagnent vos équipes pour réussir la transformation digitale de votre entreprise.
"Cette crise invite les entreprises à se repenser"
Si la crise actuelle inquiète nombre d’entreprises, elle invite aussi à se repenser, comme l'explique Hervé Kabla, co-auteur de l'ouvrage "Le confinement expliqué à mon boss" (...)
Eviter les conflits et blocages lors du déconfinement
En sortie de confinement, comment dénouer les situations de blocage et éviter leur judiciarisation ? Jean-Louis Lascoux dirige l’Ecole Professionnelle de la Médiation (...)
Un label pour faire reconnaitre la "bientraitance" en entreprise
Un label "établissement bientraitant" pour le secteur du social et du médico-social. L'initiative tombe à pic, alors même que la pandémie a fait ressortir les conditions de travail difficiles (...)
Êtes-vous prêt à assumer votre rétro-responsabilité ?
Est-on responsable d’actes qui dans le passé étaient, si ce n’est politiquement corrects ou socialement ignorés, du moins non officiellement déclarés comme prohibés (...)
TRIBUNES RH
Formation présentielle en berne, digital learning en pointe… The winner is ? Par Michel Diaz
Nombre d'entreprises tentent de maintenir le lien et les compétences de leurs collaborateurs en télétravail (...)
Covid, stress et motivation : comment agir lors de la reprise ? Par Philippe Rodet
Selon une étude Opinionway, 25% des employés reconnaissent une baisse de leur motivation (...)
Le 11 mai : date de la "libération" ou simple étape d’un processus inédit ? Par Didier Pitelet
Au-delà de cette annonce symbolique, chacun va continuer à afficher ses certitudes : ceux qui aspirent à un monde (...)
Managers, êtes-vous prêts pour l’après confinement ? Par Patrick Leconte
Peu importe sa durée, la fin du confinement va donner lieu à des changements de comportements et à des émotions (...)
FORMATIONS EN MANAGEMENT
â
Manager son équipe
â
Gagner en leadership
â
Pratiques managériales
â
Gestion de projet
ACTU
&
AGENDA
â
"Le confinement accroît les conduites addictives"
â
Romain Lescœur nommé DRH de Bristol Myers Squibb France
â
- 40 % d'offres d'emplois cadres en 1 mois (Apec)
â
L'excès de données génère du stress au travail
â
Glassdoor propose de nouvelles fonctionnalités aux recruteurs
â
RSE : Ecocert acquiert le cabinet de conseil Des Enjeux et des Hommes
Focus RH TV
|
Librairie
|
Archives
Vous recevez cet email car vous êtes abonnés à la newsletter Focus RH.
Si vous ne souhaitez plus recevoir de communications de notre part,
suivez ce lien
.
Focus RH, 34-38 rue Camille Pelletan, 92309 Levallois-Perrret, France
Deel deze op
Laden...
Andere nieuwsbrieven van
Focusrh.com
Rentrée RH | Management toxique | Diversité générationnelle | Arrêt de travail abusif
Focusrh.com
23 dagen geleden
webinaire forfait jours : ce qu’il faut savoir
Focusrh.com
1 maand 30 dagen geleden
Déconnexion été | JO et télétravail | Trophée DRH 2024 | Gen Z
Focusrh.com
2 maanden geleden
Meer nieuwsbrieven van Focusrh.com
Laden...
Gerelateerde nieuwsbrieven
[[subject]]
[[publisher.name]]
[[date]]
Bekijk andere categorieën
Nieuwe nieuwsbrief aanmeldingen
© 2024
Algemene voorwaarden
Privacy
Sluit
Home
Uitgevers
Categorieën
Trending
Inbox
Account aanmaken
Aanmelden
© 2024
Algemene voorwaarden
Privacy
English
Deutsch