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 | Le Monde, Marianne, Le Parisien, La Tribune... En 2017, de nombreux médias se sont intéressés au GROUPE SOS, à son modèle et à la diversité de ses activités. | Le Centre d'accueil de demandeurs d'asile (CADA) Grand-Dax a été inauguré le 11 janvier, en présence du sous-préfet des Landes, de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP), des partenaires, des bénévoles et des usagers de l'établissement. Plus de 120 personnes étaient présentes pour cet événement. |  |  | En décembre, l'Association Lorraine pour la Promotion des personnes en situation de Handicap (ALPHA Plappeville) a rejoint le GROUPE SOS. Elle propose des dispositifs de remobilisation et des formations professionnelles à destination d'adultes en situation de handicap. | Située en Seine-et-Marne, l'association comprend un Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), pouvant accueillir 43 personnes âgées dépendantes, et un Foyer d’accueil médicalisé (FAM) pour les personnes cérébro-lésées. |  |  | L'automne dernier, PLAY International a ouvert le premier espace collaboratif dédié à l'innovation sociale par le sport : le PlayLab. Ce lieu de co-création, de partage et d'accompagnement a pour vocation de faire émerger de nouvelles réponses en matière d'éducation des jeunes, d'accès à l'emploi ou encore de gestion des crises humanitaires. | Pour aider la Chine à accélérer le développement de la Silver Économie, GROUPE SOS Seniors s'est engagé aux côtés de Universe Cloud (Beijing) Health Management Co., Ltd à créer une filière gériatrique d'excellence qui répond aux besoins de l'ensemble de la population chinoise. |  |  | Depuis l'été dernier, le Silver Fourchette Tour sillonne les routes de France. Pendant un an, ce festival d'animations culinaires propose une programmation ludique et festive. L'objectif ? Lutter contre la dénutrition des seniors, faire de la cuisine un trait d'union entre les générations. | Planète Urgence organise l’opération "1 euro = 1 arbre planté". L'objectif ? Financer la plantation d'arbres dans des zones géographiques menacées pour lutter contre le dérèglement climatique. |  |  | La première promotion de l’Atelier des Talents a fait ses débuts le 8 janvier, dans le 11e arrondissement de Paris. Né d’un partenariat entre la Fondation L’Oréal et le GROUPE SOS, ce projet permettra de former, en mode accéléré et immersif, des personnes ayant déjà une expérience du métier de la coiffure mais ne le pratiquant pas, ou plus. L’objectif ? Leur donner en 12 semaines les moyens de renouer avec cette profession et réussir leur vie professionnelle. | Nouvelle identité, nouveau logo, nouveau site Internet... Chronos se réinvente pour réaffirmer sa mission : aider les acteurs publics et privés à discerner les mutations à venir, orienter l'innovation au service de territoires durables, inclusifs et partagés, expérimenter et évaluer les innovations à l'oeuvre. |  |  | Mené depuis deux ans en partenariat avec l'Association internationale des Maires francophones (AIMF), le projet « Innovation sociale et décentralisation » arrive à son terme. Son objectif ? Favoriser le développement de l'Economie sociale et solidaire au Cameroun. | Le 23 janvier, à la demande de la Préfecture des Bouches-du-Rhône, GROUPE SOS Solidarités a ouvert 50 places en hébergement d'urgence dans le 1er arrondissement de Marseille. Ces places sont disponibles tous les soirs durant la période hivernale. |  |  | Pour faire face aux besoins d'hébergement d'urgence en période hivernale, GROUPE SOS Solidarités a ouvert en décembre et janvier deux Centres d'hébergement d'urgence (CHU), l'un à Paris, l'autre en Seine-Saint-Denis. Rendues possibles grâce à la mobilisation des équipes sur le terrain, ces ouvertures s'inscrivent dans le cadre du développement du dispositif d'hébergement d'urgence temporaire.
| La 18è édition d’UP le mag est disponible. A découvrir notamment ? Un coup de projecteur sur la Fast Fashion et la Slow Fashion, ou comment repenser notre rapport à la mode et privilégier des achats de vêtements plus responsables et respectueux de l’environnement. |  | |
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 | Le portrait du mois |  |
| | |  « Les valeurs les plus importantes dans mon métier sont l’éthique, le respect de la personne accueillie et la rigueur de gestion ». De sa carrière en tant que sportif de haut niveau à son métier de Directeur du Foyer de vie des Guérins (Hautes-Alpes), Jean-Luc Boulay revient sur son parcours, mais aussi ses valeurs et ses souvenirs. Venez découvrir le premier portrait des collaborateurs du GROUPE SOS. | | | |  | Zoom sur... |  |
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|  | Pour répondre aux besoins d'insertion vers l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité, le GROUPE SOS propose des solutions innovantes. Entreprises d’insertion, plateforme d’accompagnement, formations… Des dispositifs variés assurent un accompagnement individualisé, tenant compte des parcours, des difficultés, mais surtout des qualités humaines et professionnelles de chacun. |
|  | PRÉPARER LA SOCIÉTÉ DE DEMAIN |  |
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 | UP Conferences : Technologies : trop smart pour nos cerveaux ? 93% de la population française possède aujourd’hui un téléphone mobile, et lui consacrerait en moyenne une heure et demie par jour. Mémoires artificielles et outils de gestion personnels, ces nouveaux compagnons entendent faciliter notre quotidien au point de devenir incontournable. Alors que le numérique tend à s’imposer à l’Ecole, les UP Conferences, en partenariat avec Planet, vous proposent, le 15 mars (19h15) à La Halle Pajol (Paris 18è), de réfléchir aux conséquences de l’externalisation de la mémoire humaine . Inscription gratuite mais obligatoire |
|  | UP Pro : Patrimoine et avenir A la fois objet de fierté et source d’inspiration, le patrimoine permet de créer du lien social et de reconnecter les hommes à leur territoire. Il est aujourd’hui à l’origine d’innovations technologiques et de projets de reconversion ambitieux. Le 16 mars (9H00) au Café Fluctuat Nec Mergitur (Paris 10è), les UP Pro vous proposent de découvrir un autre visage du Patrimoine, résolument tourné vers l’avenir. Inscription gratuite mais obligatoire |
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 | ON PARLE DE NOUS |  | | | |
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 | Le parcours emploi compétence remplace les contrats aidés Le 16 janvier, Le Monde est revenu sur la remise du rapport "Donnons-nous les moyens de l'inclusion" de Jean-Marc Borello, Président du GROUPE SOS, à Muriel Pénicaud, Ministre du Travail. | | |
|  | Contrats aidés : la petite révolution du rapport Borello Focus sur le rapport intitulé "Donnons-nous les moyens de l’inclusion", remis par Jean-Marc Borello à Muriel Pénicaud, dans un article publié par TSA le 17 janvier. | | |
|  | "Personne n'est inemployable" Invité de l’émission "Le décryptage éco" le 17 janvier, Jean-Marc Borello est venu détailler le contenu du rapport intitulé "Donnons-nous les moyens de l’inclusion". | | |
|  | Les nouveaux emplois aidés permettront-ils la réinsertion des chômeurs de longue durée ? Sur RTL le 17 janvier, entretien avec Jean-Marc Borello, suite au rapport qu'il a remis la veille à Muriel Pénicaud. | | |
|  | Wimoov veut lever les freins à la mobilité Dans son édition de janvier, le mensuel Alternatives Economiques est revenu sur les solutions développées par Wimoov pour répondre aux problèmes de mobilité rencontrés notamment chez les personnes éloignées de l'emploi. | | |
|  | Contrats aidés : Muriel Pénicaud se donne «deux ans pour démontrer que nul n’est inemployable» Dans l'édition du 16 janvier du quotidien Le Parisien, Muriel Pénicaud et Jean-Marc Borello ont présenté les grandes lignes du rapport sur la réforme des contrats aidés. | | |
|  | La « blockchain » pour sécuriser les démarches administratives des sans-abri Dans un article publié le 18 décembre dans Le Monde, focus sur Reconnect et son partenariat avec Blockchain Partner. | | |
|  | Les Créateurs de demain Le 27 janvier, Nicolas Froissard, Directeur Général Groupe | Communication - Plaidoyer - Culture - Numérique, était invité sur le plateau de l'émission "Les Créateurs de demain" diffusée sur BFM Business. Après avoir présenté le GROUPE SOS et les UP Conferences, le cofondateur du Mouvement UP a partagé sa vision de l’entrepreneuriat social. | | |
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Avec 15 000 salariés, 480 établissements et services et 850 millions de CA, le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne. Depuis plus de 30 ans, il met l’efficacité économique au service de l’intérêt général. Il répond ainsi aux enjeux de société de notre époque en développant des solutions innovantes dans ses 8 secteurs d’activité : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition Ecologique, Action Internationale. 1.6 million de personnes bénéficient des actions du GROUPE SOS chaque année. |
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