L E B L A C K F R I D A Y N ' E S T P A S I N C O N T O U R N A B L E !

Tradition commerciale importée des Etats-Unis, le Black Friday est le symbole d’une consommation galopante et effrénée. Depuis plusieurs années, le dernier vendredi de novembre, de nombreuses enseignes commerciales cassent les prix sur une large gamme de produits, donnant lieu à un phénomène de surconsommation à l'impact environnemental négatif.

L’industrie du textile en est l’exemple le plus éloquent. Chaque année, 5 millions de tonnes de vêtements sont achetées en Europe, soit environ 80 nouveaux articles par personne, tandis que 4 millions de tonnes sont jetées sur la même période, selon une étude de l’association de consommateurs "Que Choisir". Ce gaspillage est néfaste : la production d’un simple jean par exemple nécessite 11 000 litres d’eau.

Des alternatives existent. Parmi elles : le Green Friday dont Altermundi (GROUPE SOS Emploi) est l'un des membres fondateurs. Sa volonté est de rappeler que d'autres façons de consommer existent. Une volonté de limiter le gaspillage en encourageant le consommateur à réparer plutôt qu’acheter, à donner plutôt que jeter, à acheter d’occasion plutôt que neuf, à consommer en fonction de ses besoins réels, à acheter éthique, durable ou made in France.

Demain jeudi 28 novembre, le GROUPE SOS, le collectif #Noussommesdemain, Les Canaux et le Mouves organisent une conférence pour mettre en avant ces initiatives.

A C T I V I T E E C O N O M I Q U E E T
I M P A C T S O C I A L P O S I T I F : F O C U S S U R T E

Le changement passera aussi par la manière dont les entreprises conçoivent la création de valeur.

Au GROUPE SOS, nous en sommes convaincus : l'activité économique doit avoir un impact social et environnemental positif. Notre traiteur éthique Té (GROUPE SOS Emploi) par exemple a pour ambition de démontrer qu'une démarche sociale et environnementale ambitieuse est compatible avec une très haute exigence de qualité. Té emploie 49 salariés en contrat d'insertion, soit la moitié de ses effectifs. Pâtisserie, cuisine salée, logistique, livraison... Le traiteur propose des formations à 12 métiers différents pour des personnes éloignées de l'emploi. L'accompagnement est adapté aux situations de chacun. Le résultat ? 75% des salariés en insertion trouvent un emploi à l'issue de leur formation.