, Trigema-Patriarch Wolfgang Grupp hält nichts von Homeoffice, der Personalchef von Novartis hingegen lässt die Belegschaft arbeiten, wie und wann sie will, berichtet der Spiegel. Die Pharmaindustrie, zu der Novartis bekanntlich zählt, praktiziert das laut einer ifo-Umfrage in der verarbeitenden Industrie sogar am häufigsten. Künftig soll es solche markanten Unterschiede zwischen Büro-Pflicht und Laissez-faire immer weniger geben, denn es dürfte flächendeckend auf eine hybride Arbeitsform hinauslaufen, glauben die Forscher vom ifo Institut. Auch die Elektronikindustrie macht da keine Ausnahme, wie eine Stichprobe gezeigt hat. Und auch Bewerber scheinen Wert auf Homeoffice zu legen. Oder ist es in Wahrheit eher die Freiheit und die Eigenverantwortung, die damit einhergeht? Im Management-Interview beschreibt der ehemalige Business and Technology Fellow von National Instruments, Rahman Jamal, wie er seine neu gewonnene Freiheit – nicht Freizeit - heute nutzt.
Ihre Corinne Schindlbeck
Redakteurin (Ltd.)
| 