~ Le marché de l'emploi de la RSE en tension ~ |
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💡 Le marché de l'emploi de la RSE a fortement évolué ces derniers mois en raison des réglementations qui se structurent et se renforcent : devoir de vigilance, reporting extra-financier... Les entreprises de toutes tailles et activités doivent maintenant se préparer à répondre à des obligations légales en matière de RSE.
👉🏼 Les grands groupes recherchent des profils spécialisés (carbone, biodiversité, finance durable), les cabinets de conseil cherchent à tripler leurs équipes RSE au vu de la demande des entreprises et les ETI et PME cherchent des Directeurs et Responsables RSE... Ces structures cherchent toutes à structurer leur politique RSE en même temps, ce qui crée une tension inédite sur le marché !
🔄 De ce fait, les recruteurs peinent à trouver les professionnels expérimentés. L'enjeu pour les entreprises est d'attirer les talents en travaillant leur marque employeur. Authenticité, transparence et engagement sont les maîtres mots !
La bonne nouvelle pour les candidats, désormais en position de force, est que cette tension impacte les salaires à la hausse !
👉🏼 Pour mieux comprendre le contexte du marché actuel, nous vous invitons à lire cet article du média Challenges dans lequel Caroline Renoux y fait son analyse. |
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Le mois dernier, Caroline Renoux a reçu Catherine Gomy au micro du podcast pour parler d'affichage environnemental.
L'affichage environnemental s'inscrit dans les allégations de type environnemental.
✅ Il répond à un double objectif : 👉🏼 Informer le consommateur pour qu'il ait l'opportunité de changer son mode de consommation 👉🏼 Faire évoluer l'offre des entreprises par des démarches d'éco-conception
💭 Cet épisode vous aidera à mieux comprendre l'utilité d'un tel dispositif, mais aussi ses enjeux et ses limites.
🎧 Rendez-vous sur vos plateformes d'écoute habituelles :
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