Nieuwsbrief online bekijken

E-mail update: blijvende aandacht duurzame inzetbaarheid in universiteiten

Voorwoord Masterclass strategie, scenario-ontwikkeling en SPP met Bart Götte Beatrice van der Heijden: ‘Zorg dat je gevalideerde instrumenten voor loopbaan advies gebruikt.’ Banenafspraak: ‘Werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is dyamisch en verrijkend’ Financiering voor aanpak werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers Snel op de hoogte via SoFoKleS op LinkedIn

Voorwoord Beste lezer, Duurzame inzetbaarheid was het leidende thema voor het onderhandelaarsakkoord van de nieuwe cao. SoFoKleS is al jaren een aanjager op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Dit jaar publiceren we diverse resultaten op het gebied van loopbaanadvies, employability, duurzame inzetbaarheid en informeel leren. En daar eindigt het niet bij. Met twee ESF-aanvragen rondom het thema leven lang leren in de universiteit wil SoFoKleS de dialoog over employability tussen obp en hun leidinggevenden stimuleren en het gesprek over ontwikkeling en mobiliteit in teams faciliteren. Wilt u als eerste weten wanneer resultaten beschikbaar komen, of wat de stand van zaken is rondom de ESF-aanvragen? Volg dan SoFoKleS via Linkedin. Wekelijks ontvangt u een bericht in uw tijdlijn, zodat u altijd op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen en activiteiten. Veel leesplezier! Bregje Mollee Domeinleider HR, VSNU Lid Kamer WO SoFoKleS

Masterclass strategie, scenario-ontwikkeling en SPP met Bart Götte

Op donderdag 4 december is de laatste masterclass spp voor leidinggevenden en hr-directeuren en adviseurs. In deze masterclass leidt Bart Götte (FutureFlock) het gesprek in over de veranderende wereld en de effecten die dit heeft op het werken op de universiteit. Welke toekomstscenario’s zijn denkbaar voor de universiteit? Hoe krijgt u inzicht in de impact op welke mensen de universiteit daarin nodig heeft? En hoe beïnvloeden de mogelijke scenario’s de rol van hr? Aanmelden

Beatrice van der Heijden: ‘Zorg dat je gevalideerde instrumenten voor loopbaan advies gebruikt.’

Loopbaanadviseurs van 10 universiteiten en een onderzoekinstelling leverden op een verdiepingsbijeenkomst van SoFoKleS input voor de evaluatie van het programma van eisen voor loopbaanadviesgesprekken dat in 2014 op initiatief van cao-partijen tot stand is gekomen. Prof. Dr. Beatrice van der Heijden van de Radboud Universiteit gaf een interessante presentatie over de impact van duurzame inzetbaarheid op de rol van de loopbaanprofessional, medewerker en leidinggevende. Naar het project

Banenafspraak: ‘Werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is dyamisch en verrijkend’

Hoe creëren universiteiten extra banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? SoFoKleS publiceerde een artikel in tijdschrift HO Management waarin verantwoordelijken voor de banenafspraak van Tilburg University en Radboud Universiteit hun positieve ervaringen delen. Lees meer

Financiering voor aanpak werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers

Universiteit Leiden, TU Delft en de VU gaan met financiering via SoFoKleS-lab aan de slag met de thema’s werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers. De VU en TU Delft hebben beide onderwerpen in hun aanpak verwerkt, Universiteit Leiden concentreert zich op het opleidingsaanbod voor promovendi en postdocs. Hebt u ook een innovatief idee over werkdruk en loopbaanoriëntatie jonge wetenschappers? Er is een tweede tranche voor aanvragen. Indienen kan tot 12 oktober. Aanvraag indienen

Snel op de hoogte via SoFoKleS op LinkedIn Breng uzelf op de hoogte van goede voorbeelden voor arbeidsmarktvraagstukken en wees de eerste die kennisneemt van nieuwe projecten en regelingen van SoFoKleS. Dat kan nu eenvoudig wanneer u de bedrijfspagina van SoFoKleS op LinkedIn volgt. Wekelijks ontvangt u een bericht in uw tijdlijn, zodat u altijd op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen en activiteiten. Naar LinkedIn

SoFoKleS SoFoKleS, het Sociaal Fonds voor de Kennissector, voert projecten en onderzoek uit en subsidieert activiteiten op het gebied van de academische arbeidsmarkt. Het fonds deelt zijn kennis met de Nederlandse universiteiten, onderzoekinstellingen en universitair medische centra (umc's). Nieuwsbrief Deze e-mail is verstuurd aan newsletter@newslettercollector.com. Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich afmelden. U kunt ook uw gegevens wijzigen. Contact Bezoekadres Lange Voorhout 13 2514 EA Den Haag Postadres Postbus 556 2501 CN Den Haag T (070) 376 57 27 sofokles@caop.nl