| Falls Ihnen dieser Newsletter nicht korrekt oder nur teilweise angezeigt wird, klicken Sie bitte hier. | | | | Handwerk kompakt - Ausgabe 6/2024 vom 21. März 2024 |
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| | | | © Grafik: Robert Kneschke/Adobe Stock |
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| Arbeitsmarkt | | Fachkräfte aus dem Ausland – die neuen Regelungen | | In vielen Branchen fehlen Fachkräfte, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt aktuell nicht zu finden sind. Deshalb will die Bundesregierung qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland den Start in Deutschland erleichtern. Zum 1. März 2024 sind neue Regelungen für die Fachkräfteeinwanderung in Kraft getreten. Die Neuerungen im Überblick. | | |
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| Mobilität | | Lkw-Maut: Eintragung der „Mautbefreiung“ ab sofort möglich | | Die meisten Handwerksbetriebe bleiben auch künftig von der Lkw-Maut verschont. Allerdings können Rückfragen und Kontrollen einen beträchtlichen Aufwand verursachen. Abhilfe schafft die Meldung der nicht mautpflichtigen Fahrzeuge. | | |
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| | | Flexible Arbeitszeit | | Vertrauensarbeitszeit: Trotz Zeiterfassungspflicht noch erlaubt? | | Vertrauensarbeitszeit setzt eigentlich voraus, dass Arbeitszeiten keinerlei Kontrolle unterworfen sind. Nachdem die Zeiterfassung zur Pflicht erklärt wurde, kann es sie also nicht mehr geben. Oder doch? | | |
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| | | Aktuelle Veranstaltungen und Termine | | |
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| Teambuilding | | 7 Ideen für einen ausgefallenen Betriebsausflug | | Von Highland Games bis Geocaching – ein Betriebsausflug kann die Stimmung und das Miteinander im Team stärken. Wichtig: Die Mitarbeiter frühzeitig in die Planung einbeziehen. Hier ein paar Ideen für das Event in diesem Jahr. | | |
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| Handwerks-Chefs berichten | | Freundschaft über Hierarchien: (Wie) kann das funktionieren? | | Im Handwerk ist es nicht ungewöhnlich, dass Chef und Angestellte auch nach Feierabend noch Zeit miteinander verbringen. Manchmal entwickeln sich daraus Freundschaften. Oder es werden schon bestehende Freundschaften ins Team geholt. Das birgt Konfliktpotenzial. | | |
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| Drei Betriebe machen es vor | | Chefs mit guter Führung gehen leichter durchs Arbeitsleben | | Zufriedenere Mitarbeiter, mehr Kreativität und Innovationen: Wer als Chef die alltäglichen Herausforderungen mit Leichtigkeit und einer gelassenen Herangehensweise angeht, kann seinen Betrieb nachhaltig erfolgreicher führen. Drei Unternehmer berichten von ihren positiven Erfahrungen. | | |
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| Ehegattenarbeitsvertrag & Co. | | Familienangehörige als Minijobber anstellen: Das gilt steuerlich | | Bei angestellten Ehegatten prüft das Finanzamt kritisch, ob das Ehegattenarbeitsverhältnis steuerlich anzuerkennen ist. Auch bei Miet- und Zinszahlungen an Angehörige wird das Finanzamt misstrauisch. Hier die wichtigsten steuerlichen Spielregeln bei der Beschäftigung von Familienangehörigen als Minijobber. | | |
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