Medarbejderen siger op – hvad gør du?

Læs, hvorfor du skal være professionel, når en medarbejder siger op, om forskellen mellem sund og usund stress, og få bud på, hvordan I kommer i gang med bæredygtig ledelse.

Læs nyhedsbrevet online Medarbejderen siger op – hvad gør du? ”Hvor meget skal du have for at blive?”. Selvom det er ærgerligt, når en dygtig medarbejder siger op, skal du reagere professionelt. Læs, hvordan du får det optimale ud af en kedelig situation. Læs artiklen Stress: Ven eller fjende? Er du stresset? Det kan du være på mange måder. Læs, hvad der kendetegner den sunde stress, den usunde belastningstilstand eller endnu værre - når stress er blevet kronisk. Læs artiklen 4 samtaler du bør have om bæredygtig ledelse Du er ansvarlig for det klima- og miljøaftryk, organisationen sætter. Her får du fire konkrete bud på samtaler, der hjælper jer i gang med bæredygtighed. Læs artiklen Guld fra arkivet: 3 fejl ledere begår i en-til-en-møder En-til-en mødet med din medarbejder er en vigtig investering i jeres relation. Men det er ikke ligegyldigt, hvordan du griber mødet an. Læs, hvad du bør undgå at gøre. Læs artiklen Udgivelser fra Væksthus for Ledelse Ny publikation: Stærkt samarbejde i chefgruppen Når samarbejdet mellem cheferne fungerer godt, smitter det af på hele organisationen. Men hvad skal der til for, at samarbejdet i chefgruppen kører på skinner? Det har Væksthus for Ledelse undersøgt sammen med en række chefer og direktører i kommuner og regioner. Bestil publikationen Ledelse af kompetenceudvikling I en hverdag, hvor alle har hænderne fulde med at løse de faste opgaver, kan udvikling af nye kompetencer let glide i baggrunden. I denne publikation får du en enkel metode til at gribe det systematisk an. Bestil publikationen Ugens mest læste artikler Sådan leder du en medarbejder der ikke kan lide dig 7 anbefalinger til et stærkt samarbejde i chefgruppen Fang opmærksomheden med bedre præsentationer Ugens citat om ledelse VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00info@lederweb.dk // lederweb.dk Afmeld nyhedsbrev